胡放之：湖北工业大学经济与管理学院教授

胡放之，男，1957年，民建会员，三级教授，硕士生导师，华中科技大学西方经济学专业博士研究生毕业，湖北省人民政府参事，湖北省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员，民建湖北省委经济委员会副主任，湖北省经济学会常务理事，湖北省工业经济学会常务理事。

长期致力于产业经济学、劳动经济学领域的教学科研工作。①出版专著3部，主编教材8部；②核心期刊或其他刊物上发表学术论文120篇；③35篇文章被人大复印资料收录，其中5篇论文被人大复印资料全文转载；④另有多篇文章被求是理论网、中国经济网、国务院发展研究中心信息网、中国改革论坛网、中国社会科学网等多家媒体全文转载；⑤主持或参与完成湖北省政府参事室、湖北省高校人文社会科学项目、武汉市社科基金、湖北省总工会重点课题等各类科研项目60余项；⑥20篇调研报告得到中央及省领导的批示；⑦多次获得湖北省社会科学优秀成果奖、湖北发展研究奖、湖北省重大优秀调研成果奖、中华全国总工会优秀成果奖等重大奖项。

主要论文：

1.网约工劳动权益保障问题研究——基于湖北外卖骑手的调查.湖北社会科学，2019（10）

2.新时代和谐劳动关系的构建：影响因素与对策——基于湖北企业的调查.理论月刊.2018（8）

3.全面建成小康社会与民生改善问题研究.改革与战略.2017（9）

4.城镇化进程中民生改善进程问题研究———基于湖北城镇化进程中低收入群体住房、就业及社会保障的调查.湖北社会科学.2015（2）

5.保障住房、增加就业与改善民生的可持续性——以湖北黄石棚户区改造为例.理论月刊.2014（12）

6.制度障碍、社会流动性与大学毕业生就业难.理论月刊.2014（2）

7.实事求是地认识中国的比较优势与竞争力.中国社会科学报.2013年11月8日

8.增加中低收入者收入 切实保障和改善民生——基于湖北省传统制造企业一线职工收入状况的调查.湖北社会科学.2013（4）

9.“招工难、就业难”并存的原因及解决对策——基于湖北的调查.湖北社会科学.2012（8）

10.大力推进农超对接促进农业发展方式转变.商业研究.2012（3）

11.工资集体协商踌躇不前的困境——基于员工参与主体缺失的分析.理论月刊.2011（4）

12.大力开展集体协商 推进企业一线职工工资正常增长.湖北社会科学.2011（2）

13.加薪就能提高劳动报酬占比吗.解放日报，2010-11-22

14.员工参与与工资决定——基于企业工资集体协商的实证分析.科学决策.2010（9）

15.行政垄断、收入流动性与我国行业收入差距的扩大.贵州社会科学.2010（2）

16.关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考.中国劳动关系学院学报. 2010（1）

17.企业初次分配中劳动报酬决定机制研究.科学决策.2009（12）

18.提高初次分配中劳动报酬的比例 促进经济健康发展.贵州社会科学.2009（6）

19.农民工融入城市的困境—基于制度排斥与工资歧视的分析 湖北社会科学.2008（12）

20.从收入流动性看我国居民的收入差距——一个新的研究视角.求实.2008（3）

21.FDI对湖北就业和工资水平的影响.华东经济管理.2007（9）

22.我国当前工资决定机制研究.求实.2006（11）

23.透视“民工荒”背后的劳动关系与工资水平.商业时代.2005（27）

24.试析我国工资水平对劳动力配置的影响.理论导刊.2005（9）

25.工资水平与经济起飞刍议.求实.2005（8）

26.东亚“四小龙”工业化进程中工资水平的决定及特点.湖北社会科学.2004（9）

27.反思通货膨胀目标制——阿根廷经济危机启示.理论月刊.2004（2）

28.大学毕业生就业难与高等教育改革.价格月刊.2003（9）

29.加速经济发展尤须讲求信用.价格月刊.2000（10）

30.中国汽车工业面临的机遇与挑战.统计与决策.2000（9）

31.论解决内需不足的关键问题---增加农民收入 启动农村市场.华中理工大学学报(社科版).2000（3）

32.目前我国需求不足的主要特征及其深层次原因.社会科学动态.2000(1)

主持科研课题：

1.我省先进制造业和现代服务业融合发展情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

2.关于我省大数据产业发展情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

3.关于我省人工智能产业发展情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

4.关于深化我省农村土地制度改革情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

5.关于我省创新驱动发展情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

6.关于我省工业技术改造、并购重组情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

7.关于切实做好“去产能”中职工安置情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

8.关于我省养老产业金融支持问题的调查.湖北省人民政府参事室课题

9.深入推进我省高等教育供给侧改革研究.湖北省人民政府参事室课题

10.关于推进我省战略性新兴产业发展情况的调查.湖北省人民政府参事室课题

11.在精准扶贫、精准脱贫中如何加大金融扶贫研究.湖北省人民政府参事室课题

12.以市场机制促进产业转型升级问题研究.湖北省人民政府参事室课题

13.湖北省新就业形态的现状及发展研究.湖北省发改委的课题

14.关于解决企业用工短缺与结构性失业的对策建议.湖北省人民政府参事室课题

15.培养高技能人才 促进企业转型升级.湖北省总工会重点课题

16.湖北省传统制造业一线职工收入状况的调查.湖北省总工会重点课题

17.大力发展农超对接 促进农业发展方式转型.民建湖北省委课题

18.湖北省招工难与就业难并存的原因及对策研究.湖北省总工会重点课题

19.关于对有色金属、黄金行业部分工矿棚户区改造情况的调研.湖北省机冶建材工会课题

20.关于我省高等学校教职工收入分配状况的调查，湖北省教育工会重点课题

21.关于我省机冶建材行业一线职工收入分配状况的调查，湖北省机冶建材工会重点课题

22.武汉城乡经济一体化问题研究，武汉市汉南区委宣传部课题

23.国有企业职工薪酬问题与设计研究，中南建筑设计院股份有限公司项目

24.建立企业职工工资正常增长与支付保障机制研究，民建湖北省委调研课题

25.关于湖北省企业职工收入分配状况的调查报告，湖北省总工会重点课题

26.提高湖北制造业竞争力的工资机制研究，湖北省高校人文社会科学研究项目

27.建立企业职工工资正常增长与支付保障机制研究，武汉市社会科学基金项目

28.FDI对湖北省工资水平的影响研究，湖北省高校人文社会科学研究项目

29.湖北城镇收入分配问题与完善城镇最低生活保障制度研究，湖北省高校人文社会科学研究重点项目

30.经济起飞时期工资与就业水平及特点，湖北省高校人文社会科学研究“十五”规划项目

科研获奖：

⑴湖北省第十一届社会科学优秀成果奖二等奖，（1），2018；

⑵湖北省第九届社会科学优秀成果奖三等奖，（1），2014；

⑶湖北省第六届社会科学优秀成果奖三等奖，（1），2009；

⑷湖北发展研究奖（2016-2017）二等奖，（5），2018；

⑸湖北发展研究奖（2014-2015）三等奖，（1），2016；

⑹湖北发展研究奖（2012-2013）三等奖，（1），2014；

⑺湖北发展研究奖（2010-2011）三等奖，（1），2012；

⑻湖北省重大优秀调研成果三等奖，（1），2011；

⑼湖北省重大优秀调研成果三等奖，（4），2008；

⑽中华全国总工会优秀成果二等奖，（2），2009；

⑾武汉市第十六次社会科学优秀成果奖优秀奖，（1），2018

⑿武汉市第十四次社会科学优秀成果奖二等奖，（1），2014；

⒀ 武汉市第十次社会科学优秀成果奖，（1），2007。