李君：湖北工业大学经济与管理学院教师

姓 名：李君

性 别：女

学历学位：研究生、 博士

职 称：讲师

研究方向：人力资源管理，企业管理，循环经济发展

社会兼职：

个人情况简介：

致公党党员。2011年毕业于捷克俄斯特拉发技术大学，获博士学位。主要承担《管理学》、《人力资源管理（中文、双语）》、《市场营销（中文、双语）》、《公司并购》、《国际商务谈判》；《经济管理专业英语（研究生）》；《项目管理学》、《项目管理案例（工程硕士专业课）》等课程的教学。

近年科研情况：

1、《湖北农村城镇化战略实证研究》，湖北住房和城乡建设厅软科学项目， 1/4

2、《湖北与沿海、中部省市的比较及湖北综合竞争力研究》湖北省人文社科项目，1/5

3、《中国与捷克企业人力资源管理之比较研究》，省教育厅国际合作项目， 2/6

4、《湖北老工业基地改建现代生态工业园区研究》湖北省教育厅人文社科项目， 2/6

5、《关于我省高等学校教职工收入分配状况的调研报告》，湖北省教育工会调研课题， 7/7

6、《湖北省招工难与就业难并存的原因及对策研究》，省总工会科研项目， 6/6

发表论文情况：

1、湖北省老工业基地改造的生态路径思考，湖北社会科学，2009.5，第一作者

2、WHAT CAN WE LEARN FROM THE FINACIAL CRISIS ? Invention-Innovation-Investment From Recession to Prosperity， ISBN 978-80-248-1977-8， 2009.5，独撰

3、中国水泥工业技术与可持续发展的思考， 湖北工业大学学报，2008.06，独撰

4、民营企业家的决策陷阱，中外企业家，2008.2，独撰

5、Analysis of Sino-US Trade Friction， Modern Finance & Global Trading Cooperation. 5th Conference， 2008.6，第二作者（ISTP收录）

6、情感因素对中国企业人力资源管理的影响分析， 湖北社会科学，2008.06，第一作者

7、The Status Quo and Development Trends Of Logistics Industry In China，国际会议论文集《Financial and Logistical Management-2007》ISBN 978-80-248-1406-3，2007.6， 独撰

8、Comparative HRM Study in Czech and Chinese Firms，2011.7，国际会议论文集，独撰

曾获荣誉：

2010 年获得湖北工业大学国际交流与合作工作先进个人。