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师鹏飞:开封市耕耘农业科技有限公司销售经理

师鹏飞

  在我读大学期间,我了解到,国内食品安全问题层出不穷,不仅严重影响到了人们的身体健康,造成了巨额的财产损失,而且也影响到了我国的经济发展、食品出口、社会稳定等一系列问题。因此,如何在收入水平提高的同时,保障食品安全问题亟待我们一起探讨。

  虽然作为一名90后的留学生,凭借自己的学历和能力,在大城市找到一份体面的工作并不难。但每天重复同样的工作,机械般的工作方式并不是自己想要的生活。作为有理想有抱负的年轻一代,我们应该去放飞自己的理想,应该有所作为,进而实现自我价值。当前农村耕种土地普遍不赚钱,大部分人离开家乡,去城市打工,土地荒置问题突出。城乡差距进一步拉大,农民生活条件改善缓慢。

  想做绿色农业,想改变家乡,让更多人富起来的想法始终萦绕在自己心头。有想法就要付诸实施。这也就是为什么我要创办开封市耕耘农业科技有限公司。农场运行期间,各种问题突出,但是对于我们年轻人来说,迎难而上,遇到困难绝不后退是应该具备的最基本素质。平时农场生产任务重,农活众多,如何带领临时工,提高他们的生产积极性是我尤其要重点思考的问题。一开始,生产采用按天记工。看起来每天工资低,投入少,但长期看来,天工生产效率低,农民生产积极性不高。一件工作,预计三天完成,可能会拖延到五天,拖延了工作进度,耽误生产收获的最佳时机。发现问题后,我们几名管理人员制止了天工绩效模式,采用按效率的包工模式。农场内部几人试工后,算出一般生产效率,一定金额包给农民。虽然每天平均下来出的钱多了,但是生产效率提高了,农民热情高涨,出现抢着干,甚至带着自己家孩子出来帮忙的情况。生产方式的革新大大提高了生产效率,提高了劳动积极性。

  在农场中,能学到很多在学校里学不到的处理问题的方法。农场牲口草料处,柴草,饲料堆积集中,一旦疏忽,极可能出现火灾,既造成饲料的损失,火灾又对牲畜生命安全造成极大威胁。因此,农村严厉禁止抽烟。平日饲养牲畜的是年龄比较大的村民,安全意识差,随处抽烟。总认为不会出现问题,出现问题也能及时解决。农场多次给予处罚决定,但是农民不予配合,不缴纳罚款,抽烟行为更加肆无忌惮。常规管理办法对农民不起太大作用。得思考新的方法解决问题。在平时与农民的相处中,了解到农民更加重义气,讲关系,重感情。于是采取缓和的方法,和农民多沟通,多拉家常。。。有时候一句热情的"大爷"就解决问题了。多沟通,多协调,不能总把制度放在第一位,有时候人情和制度应该相互补充,根据实际情况具体分析问题,解决问题。

  适应环境,适应和农民相处的方法,也是在工作中需要学习的。出现问题,通过分析,思考,解决问题,对自己是一种锻炼,也是一种提升。挑战自己,超越自己。

  自己的一些想法、做法,也逐渐受到了外部的关注。先是河南日报的记者前来了解,之后河南电视台聚焦中原栏目组前来拍摄,关注我们的绿色生产方式、生产理念和管理方式。河南新闻也给予了一定报道,希望能借此激励更多年轻人投入到农业,为祖国新农村建设贡献力量。

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