肖基奎：国瑞阳光地产开发集团十堰有限公司总经理

　　肖基奎，男，1971年10月生，现年50岁，汉族，大学文化，1991年7月参加工作，2000年12月加入中国共产党，现任国瑞阳光地产开发集团十堰有限公司总经理。

　　加强学习，个人素质不断提高。加强党的理论、路线、方针、政策学习，坚定理想信念，时刻把握正确的的政治方向，保持清醒的头脑，不断提高政治素养;加强宪法、刑法、工会法、劳动保障法、建筑法、治安处罚法等国家的法律法规学习，不断提高法治意识;加强工程建筑、工程管理、房地产开发与营销、小区物业管理等方面的业务学习，不断提高专业技术水平。

　　做好房地开发，积极为改善十堰人居环境做贡献。他带领公司一班人，在完善老小区的同时，不断开发新小区，共新开发小区11个房屋建筑总面积400多万平方米，年新增产值20亿元，上缴税收2亿多元，公司实现利润3亿多元。

　　以诚信为本，塑造企业良好的外部形象。一是视质量为生命，严禁出售不合格产品，在房屋建筑过程中加强监管，严格按规范施工，严禁出现任何工程质量问题，在房屋交给业主之前反复进行检查，发现有质量问题及时维修，严禁将有问题的房子交给客户，保证交给业主的每一套房子都是合格的产品，保证每个客户都购买的是称心如意的房子。二严禁进行任何虚假宣传，在媒体上所做的每一条广告、宣传都是对产品真实展示和描述，从不有意夸大、美化事实，误导消费者，欺骗客户。三是以合同为基础，严格履行对客户的各项承诺，在签约之前请客户仔细阅读合同各项条款，有疑问的随时提出，有不合适的可以更改，直到双方满意为止，合同一旦签订，属于甲方责任的保证逐条全部落实和兑现到位。四是注重售后服务，让客户居住得开心。对客户购房后所反映的每一项问题，无论大小，都认真对待，高度重视，在第一时间妥善解决。公司专门成立售后服务队，凡本公司所出售的房子，属于施工质量问题的，在保修期内免费维修，超过保修期的只收取成本费用，属于非施工问题的，协调相关各方解决。还投资1000多万元，建成了国瑞阳光之家，为各小区业主提供全免费休闲、娱乐等社区服务，由公司出资常年开展各类丰富多彩的文体活动，营造良好的居住生活环境，提高小区居民的幸福指数，广大业主充分感受到了阳光大家庭的温暖。

　　积极回报社会，主动承担社会责任。一是积极资助教育事业，为乡村人才培养做贡献，公司共捐资6000多万元，建学校，参与希望工程和金秋助学活动，开办设博雅班、阳光班、慰问教师。二是积极资助扶贫事业，为乡村脱贫致富做贡献，先后共投入资金390万元，对郧西县六郎乡、观音镇、涧池乡和武当山特区鲁家寨村、丹江口市石鼓镇、张湾区茅坪村通村的公路建设、农村外水工程、村集体茶园建设、贫困户购房等项目进行帮扶。公司常年安排1名副总和1名工作队员进村入户，结合村、户的实际，与村干部一起因村因户确定脱贫项目，在资金、技术和服务上全力支持。公司根据自身能够安排数量较多劳务的优势，先后与10多个村签订了劳务输出协议，免费培训，优先就业，常年吸纳各类劳务人员700人以上。三是积极资助公益事业，为乡村社会发展做贡献。投资3000多万元建设十堰福山公园，参与城镇绿化苗木认领、整修道路、修复塘堰、美化亮化建设等项目建设，共计出资45万元，参与防洪、救灾、文体艺术节、共建阳光书屋等活动共计捐资55万元，四是在城市创文活动中根据需要安排专业技术人员和劳务人员参与，共投入人力1000多人次。五积极资助慈善事业，为乡村社会和谐做贡献。每年参加市、区组织的慈善一日捐、助残日等活动，累计共捐资100多万元，积极参加认领“慰心愿”、为环卫工人“送清凉”、为福利院“送温暖”等活动，累计捐资捐物达50多万元，新冠疫情中共捐资捐物300多万元。

　　发挥党群组织职能，促进企业文明和谐发展。一是建立健全党支部、工会组织。公司按规范成立了党支部和工会，并按相关规定进行了换届，建设了规范的党员活动室和职工服务站、职工之家。二是开展丰富多彩的工会活动。共开展了“三八”女职工外出游活动、员工培训活动、职工认领“微心愿”、职工拓展活动、职工和小区居民联谊赛、 “匠心管理”演讲比赛、义务植树等各项活动30多场次。三是为员工发放除工资以外的福利待遇人均每年近10000元。四是关心员工的成长。过组织各类专业和技能培训、开展各项技能大赛、进行评优表模等活动，让各类优秀人才脱颖而出，每年都有一批优秀的员工得到晋升晋级。五是促进公司民主管理 。工会按要求成立了职代会，公司所有的内部管理制度必须经职代会讨论表决通过;定期召开职工民主生活会，及时反映职工心声，广泛征求职工的意见建议，充分调动职工的积极性和创造性;组织巡察组在各公司开展走访调查，征求会员对公司整体工作的意见建议，及时将意见建议反馈给公司管理层，促使公司调整和改进管理策略，吸收到管理之中。六是积极开展职工维权活动。工会认真对待职工的各种诉求，积极维护职工的合法权益，2020年成功调解劳资纠纷5起，为6名职工办理了工伤赔付，为10名困难职工申请了1000元以上的救助。