凌勇：格力电器(武汉)有限公司电气技术员

　　凌勇，格力电器(武汉)有限公司电气技术员。

　　从象牙塔步入工作岗位，从技能小白到技能大师的完美蜕变，源于凌勇对自动化的浓厚兴趣，并不断在的这条道路上刻苦钻研、奋力挑战、追求匠心。

　　2012年，从武汉软件工程职业学院毕业的凌勇，进入到格力电器(武汉)有限公司检测技术科。看着师父们将一个个继电器、接触器组合或是用PLC控制最终一台台设备按照预设的思路进行着动作。他觉得不可思议，也很不理解。他问师父：“基本电路我也会，基本程序我也懂，为什么实际操作的时候，这些东西就是不按照我要的流程动作呢?”师父笑着说：“做自动控制不仅需要相关基础知识，还要实践经验和灵活的思维逻辑。” 自此，对自动化的热爱在凌勇的心里埋下了种子。不仅工作的时候向各位老师傅请教学习，晚上9点下班后回宿舍还经常一个人自学到凌晨，白天更是一有时间就会抽空去验证前一天自学的内容。为了提高自动化水平，他自己还报名参加了为期4个月的PLC编程和电气设计培训班，每天风雨无阻苦学不辍。从此以后，他钟情于自动化!别人下班在玩游戏的时候他在自学，别人周末在看电影放松自己，他还是在学习自动化。

　　凭着一腔热爱和刻苦钻研，凌勇的技能水平得到了迅速提升。看着一个个由自己亲手设计制作的检验检测产品应用，心里满满的成就感。因技术高超，凌勇多次荣获格力集团机器人集成应用和PLC编程第一名的成绩。自2012年入职格力以来，凌勇主导完成的简易自动化项目达到80项左右，申请专利近50项。仅2019年，凌勇全年申请发明专利13项，其中第一发明人5项，共同发明人8项。

　　2015年，空气能热水器机型在武汉基地投产，安全阀作为关键零部件，其动作性能直接关乎使用寿命，因此安全阀的性能测试成为关键。凌勇第一时间带领团队进行攻关，针对热水器安全阀内泄下限、内泄上限、外泄下限、外泄上限等四项参数分别由人工测试检验的情况，通过改善将安全阀的四项常规性能测试功能合并在一台设备上，一次装夹、上料下料完成所有测试。项目进行到一半遇到了瓶颈，0~1MPa的连续可调节水源无法持续提供。针对这个问题，凌勇不断思考反复尝试。如果直接使用自来水，压力不够，且不可调。使用水泵，通过调节电源供电电压是不是可以?带着这样的想法，凌勇找来一大推水泵，在输出管道上装上压力表，多次进行实验，最终实验结果为压力可调但输出不稳定，且电源电压与水泵出水压力的对应关系不稳定，无法满足测试要求只能放弃该方案。经过苦思冥想，他最终想到使用优质稳定水泵，输出端加电子式泄压阀通过PLC输出模拟量控制后端出水压力的方式来提供稳定连续可调的水源，最终解决了水源的问题完成了项目预期目标，并申请了发明专利。

　　倾囊相授，技艺传承

　　凌勇深知“一枝独秀不是春、百花齐放春满园”。因此，自2015年以来，凌勇主动担任格力集团技工人才转型“机器人集成应用培养项目”种子讲师、格力电器(武汉)有限公司“电气设计人才培养项目”培训讲师，以培养自动化后备人才为己任。

　　2015年底，通过系统策划和精心组织，武汉格力首届机器人编程应用培训班在大家的期待中开课了，凌勇作为班主任和主要授课讲师。考虑到晚班学员，课程安排在每天的18:00—20:00，但是常常到了晚上9点多还能在实操训练场看到凌勇和部分学员的身影，那是“凌老师”在给学员进行辅导和答疑。一天晚上，一个学员忍不住问到：“凌老师，你白天要做自己的工作制作培训课件，下午要给我们讲课，晚上还加班给我们进行辅导，你不累么?”他打趣的回答：“有你们这声’凌老师’就够了，其实我也有一个当老师的梦，这也算是圆梦!”

　　经过凌勇的悉心指导和无私付出，学员们对机器人的使用也越来越熟练，最终全班34名学员全部通过结业考评。凌勇还嘱咐学员道“技能培训一定要注重实操，唯有会用，才是学会”，让学员收益匪浅。

　　凌勇在授课中不断总结培训授课经验，并应用到2016年的首届电气设计人才培养项目中，有了第一次机器人培训教学的经验，凌勇将此次培训设计成理论和实操结合的情景教学模式，让学员边学边做。通过为期15天的专项训练，全班32人再次全部通过结业考评。截止目前，凌勇已在公司在展4届机器人培训，3届PLC编程培训，为公司培养机器人编程应用人才120余人，机器人维保人才40余人，PLC编程应用人才80余人。

　　探索未知，解密未知

　　“青春对于我来说就是一个不断探索的过程，每一次项目的编程调试都是反复试错和积累经验的过程。中间即使小小的成功也能带来巨大的成就感，对于喜欢解密未知的我来说，这个过程是非常享受的。它让我沉浸在对就是对、错就是错的完美世界，慢慢推开未知的世界大门满足自己的好奇心。未来我将继续勇毅前行，探索未知!”凌勇如是说道。

　　2021年12月获得2021年”武汉向上向善好青年”荣誉称号。