李贺：贵阳市贵州航天电器股份有限公司机加车间工艺员

　　李贺，男，汉族，34岁，国务院政府特殊津贴获得者、贵州省五一劳动奖章获得者，中国航天科工集团技术能手，贵州省技术能手、贵州省李贺技能大师工作室领衔人。李贺同志立足于现场，先后组织完成《零件数字化制造项目》等7项管理技术创新项目、工艺攻关733项产生1200万余元经济效益、培养出44名技术骨干，先后完成了载人航天工程、探月工程、北斗导航、高分观测等国家重大工程配套产品的加工生产任务。

　　事迹详情：

　　十三年来，李贺同志在平凡的岗位上积极进取，从一名青涩的学生，成长为一名技术业务骨干，在工作中兢兢业业，肯钻肯干，具有扎实的理论基础和动手能力，为公司科研生产、技术创新做出了突出贡献。先后承担了高新一期、高新二期、载人航天工程、探月工程、北斗导航、高分观测等国家重大工程配套产品的加工生产任务，为国家航天事业的发展做出了积极的贡献。

　　使命，是驱动他不断改进的动力。工作实践中他通过不断改进，不断摸索，不断思考，利用岗位改善创造效益。他练就了一双善于发现问题的眼睛，提出了120余条岗位改善，产生了600多万元的经济效益。例如：通过工艺技术研究，解决了空间工程配套任务选用的J63系列产品细孔零件加工技术和薄壁外壳加工难度，实现了外径ф0.45mm，内径ф0.28mm，孔深2.2mm，长度为9.6mm的细孔细轴零件和壁厚为0.265mm薄壁外壳的批量生产要求，为公司圆满完成空间任务创造了条件;利用真空负压原理研制出真空吸附夹具，每年减少25万元的外协加工费用；高转速、高进给、大切深等体积铣削，使组件大壳体每件加工时间由原来的300分钟缩短至120分钟。

　　创新，是激发他不断前进的动力。他深知，只有不断创新，才能体现新时代产业工人的价值。近几年，他锐意创新，开展技术攻关解决瓶颈问题，完成了航天江南级别工艺攻关1项，公司级别工艺攻关12项，车间级别工艺攻关720项，共计产生1200万余元经济效益。牵头开展的数控设备机械手自动化上下料技术应用研究，实现了数控车床自动上下料，生产加工效率提高了20%，降低了操作工人的劳动强度；牵头开发的AIV无人运输车，具备了1台AIV运输车运输12台数控设备物料的能力；与此同时，他将萃取的经验写成5篇论文发表在国家核心期刊上与同行共享；主导、参与开展的QC活动，一项获评贵州省QC成果特等奖、一项分别获评航天十院二等奖、一项分别获评航天十院三等奖。

　　挑战，是激励他不断攀爬的动力。在智能制造、数字化生产的社会发展浪潮中，他抓住时机，成为零件数字化制造项目攻关项目带头人，面对进口机床全英文操作手册说明书，他就深夜学习直至掌握操作规范,面对陌生的数控操作系统，他就自学C语言上岸，很快成长为集编程、操作调试、刀具选用于一身的全能型数控行家，零件数字化制造使数控设备利用率由50%提升到70.5%、零件产量同比提升44%、节约成本568万元，项目获评航天电器技术质量创新二等奖，并将零件数字化的编程技术往下游延伸，开发了工时管理系统。

　　责任，是鞭策他不断发展的动力。他带领工作室以“优秀”等级通过贵阳市人力资源和社会保障部验收，在航天电器贵阳产品事业部2019年度工作室评比中荣获第一名，他获评优秀工作室带头人；他带领技能创新团队以“优秀”等级通过航天江南考评。他带领的工作室总计培养出44名技术骨干获得职业资格证书，其中特技技师1名、高级技师2名、技师10名，高级工23名，中级工8名；国务院政府特殊津贴1名，全国技术能手1名，航天技术能手1名，航天江南青年岗位能手1名，航天江南2019年度杰出青年岗位能手1名，贵州省技术能手1名，十院技术能手4名，贵州省五一劳动奖章1名，贵州省第三届职业技能大赛数铣一等奖1名，2019年贵州省职业技能大赛车工一等奖1名，2019年贵州省职业技能大赛铣工二等奖1名。

　　在所有成绩和荣誉面前，李贺深知这样一个道理：经验也好，绝招也好，掌握在一个人的手中，价值不能最大化，因而李贺总是对自己在工作中的经验、技术技巧、绝招绝技加以总结固化，并以易于理解的方法，毫无保留的授之于人，为公司培养了无数数控加工人员，为公司技能人才的培养做出了突出贡献，他自主开发数控理论练习考试软件，汇集5124道试题解决工学矛盾、将星级员工隐性经验显性化，开发32份岗位经验内化教材等方式得到同行高度认可。