张小田：潍柴动力股份有限公司发动机研究院三高试验队副队长

　　张小田，潍柴动力股份有限公司三高试验队副队长，中共党员。自2009年参加工作以来一直从事重型柴油机整车标定和三高试验。由于工作特殊性，该同志及其团队需要常年奋战在最高气温50℃、最低气温零下41℃、最高海拔5200米的极端环境中。因该同志及其团队的突出表现，潍柴三高试验队被授予“全国工人先锋号”、“全国模范职工小家”、“山东省工人先锋号”等称号；其本人荣获山东省五一劳动奖章、新时代山东向上向善好青年荣誉称号。

　　事迹详情：

　　张小田，潍柴动力股份有限公司三高试验队副队长，中共党员。2009年毕业于浙江大学机械与工程学院，本科学历，2017年获得天津大学动力工程领域硕士学位。该同志自2009年参加工作以来一直从事电控柴油机整车标定开发、整车性能试验和整车三高试验等工作。因该同志及其团队的突出表现，潍柴三高试验队先后被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”和“全国模范职工小家”称号，被山东省总工会授予“山东省工人先锋号”称号。其本人先后荣获山东省五一劳动奖章、新时代山东向上向善好青年荣誉称号。

　　不畏艰难，永攀科研高峰

　　为了打造世界上最好的发动机，保证发动机在任何恶劣环境下都能发挥出最佳的性能，该同志长期在最高海拔5200米、最低气温零下20℃的青藏地区进行高原试验，在气温零下40℃的内蒙古呼伦贝尔地区、黑龙江黑河地区的严冬时节进行高寒试验，在环境气温50℃以上、地表温度高达80℃的新疆吐鲁番火焰山地区的酷夏时节进行高温试验。在艰苦的环境中，当面对做与做好，精与更精的选择时，他每次都选择了按照最高的标准完成任务。

　　作为一个技术专家，他不断开拓创新，获得“显示汽车发动机烟油经济性状态的方法和装置”等12项发明专利授权，参与制定国家规范1项，主持、修订了企业技术标准及规范26项。该同志带领着潍柴三高试验队，参与完成了近300个品种的发动机的研发。其中WP10/WP12系列蓝擎发动机，填补了国内重型高速发动机的空白，打破了国外的技术垄断；H系列产品，是完全自主开发的最新一代发动机，是国内外指标最先进，强化程度最高的柴油机！

　　截止到2021年，潍柴三高试验队已累计从事超过2400多天的极限环境试验，行驶里程达250余万公里，形成试验报告400多份，创造80余项科技成果，编撰了100多项企业技术标准及各种技术规范，采集和标定了几十万组数据，建立起国内独一无二的发动机极限环境运行数据库。为潍柴技术创新和新产品研发提供了坚实的基础，为中国发动机冲破国际重型汽车寡头的技术垄断，形成拥有完全自主知识产权的研发能力，超越、引领国际一流水平，提供了坚实的技术储备。

　　无私奉献搞科研鞠躬尽瘁写人生

　　十几年来，炎炎赤日，茫茫戈壁，巍巍昆仑，冰雪山河，见证了潍柴的三高试验，也检验了三高试验队不畏艰险，勇往直前、甘于奉献的精神。在极其艰苦危险的环境下工作，遭遇过地震、洪水、冰雹、强沙尘暴等生与死的严酷考验，用行动践行着自己的诺言，诠释潍柴人的奉献精神。

　　2010年该同志首次参加高原试验，恰逢受异常降雨天气影响，格尔木市遭遇2000年一遇的洪水，格尔木市水库超过警戒水位，他毅然坚守在试验场地，等待险情结束后继续进行高原试验。刚从高原上返回后不久，他又接到去新疆吐鲁番支持整车厂高温试验的任务，踏上了去新疆吐鲁番的旅途，而在此之前，吐鲁番地区发生了严重的暴力事件。

　　2016年的一次高原试验中他不慎得了重感冒，引发高原肺水肿，高烧不退，咳嗽严重，本该住院的他只打了半天的吊针就带病继续到海拔接近5000米的昆仑山口完成最终的试验工作。由于带病连续高负荷工作，他的咳嗽等病症加重，高原返回后休养了接近两个月。

　　2018年，接到高原试验进展不顺利的报告，他连夜多地转机赶赴格尔木进行技术指导，刚下了飞机的他，直接从海拔2800米的飞机场坐车赶到了200公里外、海拔5000米的试验地点，进行现场指导。由于旅途紧急劳累，从未有过高原反应的他在现场试验未结束时就产生了强烈的高原反应，意识不清，然后被紧急送回到格尔木市。

　　在人迹罕至的沙漠、高山和雪地，该同志圆满地完成了整车和发动机新产品的各项性能试验，以高度的使命感，践行了潍柴人干就负责做就到位的责任文化。他用自己的行动潍柴科技工作者的精神，诠释了奉献是一种真诚自愿的付出，是一种纯洁高尚的精神境界，是一份在恪尽职守、不畏艰险、勇挑重担的职责。

　　传承三高精神，不断提升，带动团队成长

　　该同志勇于担当、激情执着，打造了一直团结一致、密切协作的模范团队。提升自己带动团队，在工作中学习，在学习中进步，该同志通过公司层层选拔获得攻读在职工程硕士学位的资格，获得天津大学动力工程专业硕士学位。在职读研期间由于长期出差而错过了大量的课程和考试，他只能花费更多的时间补课、补考，正常两年完成的课程，他用了四年才完成。

　　他结合团队中年轻人比例大，知识结构新、求知探索欲强的特点，制作了各类专业技术培训课件，将培训材料系统整理，开发完成了系统的课程。虽然在外出差时间占据了他很多的时间，但是他每年都坚持授课培训，极大地激发了队员们的积极性和学习热情。

　　在三高试验过程中，各种危险会时刻考验着人的耐力、威胁着人的生命，该同志自始至终都没有退缩和放弃，他用自己的言传身教影响了越来越多的年轻人。潍柴三高试验队成立十几年来，先后有1000多人次参加，他们当中90%以上是80/90后的青年，分工虽然不同，但是目标一致，为了企业的研发事业，为了团队的荣誉，他们各司其职、竭尽所能、无怨无悔，他们以实际行动，完美地诠释了潍柴团队至上、密切协作的团队文化。