郭敬平：泰安康明光源科技开发有限公司总经理

　　郭敬平，现年37岁，现任泰安康明光源科技开发有限公司总经理。2014年接手泰安康明光源科技开发有限公司，在企业濒临破产的危机下以诚实守信的品格和顽强不屈的毅力力挽狂澜，带领企业走上正轨。“只要脊梁不弯,就没有扛不起的山”，再大的困境，只要勇于面对，奋力前行，终将驶达胜利的彼岸。泰安康明光源科技公司总经理郭敬平，在一系列困难和挑战面前不屈服，用诚信书写坚强，用坚强谱写自己华丽的人生篇章。

　　艰苦创业，挽企业于狂澜。郭敬平今年37岁，大学毕业后就在父亲创办的泰安康明光源公司工作，不幸的是，父亲在2013年被确诊为肺癌，于2014年2月去世，家庭和企业的顶梁柱瞬间崩塌，那时企业的银行贷款等欠款已高达500多万元，而且有很多债务多次催要无法收回。在巨大的困难面前，她没有气馁、退缩，在她契而不舍的执着下，一个月内收回了200万元的欠款。

　　诚信经营，重塑企业辉煌。郭敬平从收回的欠款中只留下了40万作为流动资金，剩下的160万都还了别人。”停产一个月后，康明光源重新恢复生产，但就在这时，郭敬平接到平阴县洪范镇“美丽乡村”工程工作人员的电话，原来，父亲在世时，承接了该工程的路灯安装工作，对方已经付清了20多万的工程款，但因当时气温低，不适合安装大型路灯，现在天气回暖了，对方想要康明公司继续完成路灯安装工作。这对于流动资金本来就紧张的康明公司来说，无疑是雪上加霜。“定好的事什么时候也不能推脱”，公司决定，先停下现在的生产，立即按对方要求生产路灯。三天后，郭敬平带着员工赶到洪范镇，完成了路灯安装。

　　优质服务，诚信深入人心。企业转入正轨后，康明公司接到了以前一家公司的投诉，父亲生病期间生产的一批路灯全部出现了质量问题。原来，父亲生病期间，公司采购偷梁换柱，用劣质led灯珠替换了常用的优质灯珠，了解到这个情况以后，康明公司立即无偿返修所有路灯。

　　诚信为本，培育企业诚信氛围。郭敬平明白，要想成为一个有作为的企业，离不开诚信，于是郭敬平首先从公司制度开始改革，加强和完善企业的诚信制度，把员工的工作行为纳入诚信规范之内，另外在制度建设的过程之中，郭敬平还加入了诚信奖惩制度，加强约束和激励机制，对诚信者进行表彰和鼓励，对失信者进行批评和处罚。除此之外，郭敬平在公司也积极开展了丰富多彩的诚信为本的宣传教育活动。

　　饮水思源，积极回馈社会。康明公司先后为镇敬老院、困难学生提供救助，在慈善月等活动中捐款捐物，折款3万多元;积极参与镇公益事业，在兴建幼儿园、修建公路等基础设施中积极捐款，出资出力;暑假期间为在校大学生提供了10多个实习岗位;疫情期间，积极捐款捐物。用实际行动感恩社会，传递爱心。