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张传敏:武汉市东西湖区将军路小学校长

张传敏

  张传敏,武汉市东西湖区将军路小学校长。

  “学会放手、坚持落实是抓好管理最重要的原则,这是实现自主化管理的必经之路。”张传敏说,“大胆放手,就要鼓励班子成员大胆开展工作。一个班子最重要的是团队精神,管理者要对团队每一名成员充分放心。”

  在工作中,张传敏会将任务充分分配下去,从课堂教学、社团活动再到德育管理、学生用餐,每一项任务落实到个人,让学校工作有条不紊地进行。“做事失误是不可避免的事,及时想办法解决才是关键。”被问及如何应对团队成员的失误,他如是说。

  “我追求工作上的精致。”张传敏告诉记者。目前,学校对每一个部门、每一位老师的考核,都在逐渐形成体系,精确到每一个细节。在张传敏眼里,这是做好学校工作的关键。“在精致之外,也要注意人性,比如怀孕教师的课堂任务,我们会尽量协调,减少其工作量。”

  “学校的建设管理要想实现长效机制,在于集思广益,让每一名成员都可以参与进来。”工作中的每一项决策,张传敏都会咨询有经验的员工。“微信群的作用除了布置简单的工作任务,也可以用在学校管理上,广泛收集成员的意见,比如文化墙、广场的建设等,集体的智慧才是最强大的,也是最具发展性的。”

  针对如何实现学校“高品质”发展,张传敏表示,未来首先将在教学质量上下功夫。“近年来东西湖区经济发展相当迅速,如何保证高速发展下实现教学质量的提高,是学校首先应该解决的问题。”其次,学校将营造更加良好的教学环境,将学校打造成带有“将军”文化的地标,扩大影响力版图。“影响力扩大之后,无论是教师还是学生,都会因为学校而感到自豪。”张传敏说道。

  对于自己的教育初心,张传敏表示:“我希望将每一名学生培养成合格的中学生。”作为校长,他坚持学习教育教学理论,了解教育发展的信息,积极投身于课改大潮中,也会深入课堂教学听评课,和老师们一起探讨新课改,通过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。“讷言敏行是我最重要的管理方法。”张传敏笑道。

  近年来,武汉市东西湖区将军路小学在“自主发展教育”的特色理论引领下,大力提倡“诚信立德、自强不息”“和乐相生、追求品位”的学校精神,培养师生自信、自主、自强、自律的精神品格。张传敏说:“我希望办一所自主化、高品质、有影响力的学校。”

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