顾佳宇：佳木斯市富锦市委组织部干部一组组长

　　顾佳宇，男，1981年6月出生，佳木斯市富锦市委组织部部务委员、干部一组组长。2005年黑龙江大学法学专业毕业的他，放弃了选择到专业对口的政法部门工作机会，怀着对组织部门的向往和对组工干部的崇敬，通过公务员考试录用到富锦市委组织部工作，成为富锦市第一批公开招考的公务员，开启了他的异乡奋斗之路。他扎根组织工作一干就是十六载，从科员一步步成长起来，先后担任组织组科员、干部组副组长、干部组组长。十六年来他始终恪尽职守，以身作则，在组工战线上抛洒汗水、奉献青春，以高度负责的工作态度和敬业精神，展现了新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

　　十六年来，他始终保持着一份善良和淳朴，始终牢记自己的责任和使命，不熟悉他的人有时会觉得他是一个不折不扣的“书呆子”，但他内心知道从事组织工作，一定要时刻保持一份清醒，要坚守一道底线。工作中他坚持大局意识、责任意识，始终把工作放在第一位。对组织安排的工作任务，无论份内份外，他都毫无怨言，不讲条件代价，都能有效落实。几年来，较好完成了历次干部考核、工作调研、干部档案审核、公务员信息库建设等工作。2015年被抽调到省委组织部参与全省副厅级后备干部的专项调研，2020年又克服女儿小无人照顾和疫情影响等困难，抽调参加中央巡视，圆满完成工作任务，受到了上级部门的好评。2020年5月被富锦团市委授予第二届“五四青年”奖章荣誉称号。

　　他努力钻研业务，对于上级出台的各项政策规定，他总是第一时间研究学习，力争学深学透，并结合全市干部队伍实际，进行深入探索与实践。几年来，先后在《黑龙江日报》、《党的生活》等报刊发表理论文章、调研信息40余篇，《干部选拔与管理并重问题研究》《关于优化领导班子结构增强班子整体功能问题研究》荣获全省组织部门优秀调研课题，撰写的《富锦市三点定位夯实干部动议基础》的经验做法在国家级刊物《中国组织人事报》刊发，参与撰写的《富锦市“五方联动”激励疫线干部担当作为》做法先后在奋斗、中国共产党等媒体刊发，传播了富锦的经验。2021年被佳木斯市委组织部评为全市组织系统业务能手，他所在的科室被市直机关工委授予践行“工匠精神”先进集体。

　　在干部管理中，他始终严格按照《干部选拔任用条例》相关规定，以对组织、对干部高度负责任的态度对待工作，不搞亲亲疏疏，不搀杂个人情感。每次干部考察，他都认真听取不同层面干部对考察对象的情况介绍，仔细聆听谈话者的弦外之音，敏锐地捕捉每条有价值信息，对考察中发现的问题，坚持做到挖深挖透，力求全面了解考察对象的性格特点、优势特长、工作实绩和缺点不足，对掌握到的情况认真分析，客观、公正、全面地评价每一名考察对象，如实向组织汇报，并合理地提出意见建议，努力当好领导的参谋助手。

　　在名利面前，他考虑更多的是工作，他没有豪言壮语，没有惊人的业绩，但他却在平凡的岗位上，凭着扎实的工作作风、无私奉献的工作热情、严谨细致的工作态度，展现了一名组工干部朴实而真实的一面，用自己的实际行动践行了组工干部的初心和使命。