朱红亮：容城县退役军人事务局办公室科员

　　朱红亮，男，32岁，中共党员，2006年12月入伍，2019年4月转业，容城县退役军人事务局办公室科员，主要负责退役军人接收安置与就业创业等工作。

　　坚定信念，深入学习退役军人政策法规。他始终牢记习近平总书记关于退役军人工作重要论述，扎扎实实做好退役军人服务保障工作，认真钻研学习《退役军人保障法》、《退役安置条例》、《退役军人就业创业工作政策汇编》及上级有关接收安置及就业创业的各项政策、法规，并且在工作中准确把握政策法规，为了做好接收安置和就业创业工作奠定基础。

　　爱岗敬业，稳步推进接收安置相关工作。为做好转业士官和军转干部安置计划，朱红亮在办理接收报到时与他们每人进行谈话，为他们解释安置政策、待安置期服务管理、了解他们在部队服役的经历，为制定安置计划打下坚实基础。在自主就业退役士兵接收工作中，撰写退役士兵报到明白纸，将退役士兵返乡后该享受的政策、待遇及需要办理的手续全部写在明白纸上，退役士兵看后都能了解清楚自己应该享受什么政策、待遇，与500余名退役军人添加微信好友，充分利用个人微信服务退役军人。无论是白天晚上、工作日或节假日，退役士兵有咨询政策的都能够帮助他们解答政策，实现了网上解答，大大减少跑腿次数，受到退役士兵的一致好评。

　　主动作为，扎实做好就业创业服务工作。2021年初为做好疫情下的摸底统计工作，研发培训需求与就业统计小程序并通过微信公众号向各乡镇、村服务站进行发布推广，摸底统计采取线上、线下同步进行，既做到了疫情防控，又有效完成摸底统计，按时完成全县法定劳动力退役军人3700余人的统计摸底工作。为进一步提高退役军人的职业技能素质，增强自主就业能力，更好地应对竞争激烈的就业形势和人才需求，主动联合县就业局、培训学校面向全县退役士兵免费开展技能培训，根据退役军人就业意愿与培训表现进行就业岗位推荐。对征集的就业岗位信息，通过微信公众号对退役士兵进行推送，今年以来提供就业岗位1700余个，招聘信息点击量单条最高突破10000余次，推送的招聘信息帮助130余名退役军人实现就业。结合退役军人服役经历，积极探索适合退役军人工作的岗位，主动联系雄安森林消防、容城县公安局、容城消防大队、央企中海物业、新奥燃气等适合退役军人工作的岗位，在接收退役军人前将用工岗位对接好，自主就业退役军人办理报到手续时召开现场招聘会，大大提高退役军人就业率。

　　朱红亮表示，作为一名基层退役服务工作人员，为退役士兵做一些力所能及的工作，感到非常欣慰和自豪，在以后的工作中，将用实际行动去践行退役军人服务保障事业，立足本职、苦干实干，用心、用情、用力做好退役军人的服务工作，为构建和谐雄安贡献一名退役军人的智慧与力量。