贾波：山东汇通达塑业有限公司董事长

　　贾波，男，汉族，中共党员，山东汇通达塑业有限公司董事长、总经理。

　　秉承“人无信不立，业无信不兴”的理念，贾波带领山东汇通达塑业有限公司从当初的不足十人的小作坊到现拥有职工120余人，年销售额达亿元，累计纳税过千万元。被评为“山东省塑胶行业50强企业”活跃在国内塑胶行业市场，在塑胶行业树立了诚信文本的形象。

　　一、以信立企，严把安全生产质量关

　　在汇通达塑业有一条铁的纪律，那就是谁触动了产品质量这条“高压线”，谁就将被立即清除出局。即使在产品利润难以保证的情况下，他也毫不含糊，坚决不允许在产品上偷工减料。不管是市场零售，还是工程项目，严格按照国家标准执行。十几年如一日，贾波始终坚持亲自带领技术骨干奋战在一线，先后参与了省内外等多个重点项目的建设，累计供应管材15万吨以上，未发生一起质量问题和安全事故。

　　创业之初，也曾发生过信任危机。2005年初，天津的一个客户，在公司定做了一批管材，因为赶工期、促产量，生产出来后，在出厂检测过程中发现部分产品达不到标准要求，因为临近发货，贾波专程驱车300公里拜访客户，说明不能按时交货的原因，并主动提出理赔事宜。以诚兴企，贾波的态度获得了客户的谅解，主动放弃补偿，并随后赢来了无数的商机。从此牢固树立了以诚兴业的企业宗旨，并随后赢来了无数的商机。他以诚信赢得信任，让企业与客户及合作伙伴和谐共生。针对后续的质量问题，贾波自罚一个月工资做警示教育，并对存在隐患的产品逐一检测，对达不到标准要求的产品全部进行破碎，引起职工的震撼，强化了职工的质量意识，同时明确规定，产品质量四次检验原则，操作工过程自检；质检人员首件检验和批次检验；质检人员出厂前对产品进行全项的出厂检验。保证产品出厂合格率达到100%。优质的服务，过硬的产品质量使企业获得“山东省名牌产品”、“山东省著名商标”“禹城市优秀企业”等荣誉称号。

　　二、诚信待人，以诚信为企业发展保驾护航

　　1、职工工作不怕苦不怕累，最怕的就是企业拖欠工资。2004年汇通达塑业成立之初，不论从一线职工综合素质，营销人员的销售技巧以及产品质量问题都处于起步阶段，也是公司最艰难的日子，贾波始终坚持不拖欠职工工资，正是因为对职工的诚信，职工才对公司产生归属感和信赖感，虽然在最初的创业期间，经营状况很不乐观，但职工的离职率非常低。公司创业15年，公司创业之初的职工基本未发生离职现象。这和贾波的诚信经营原则与良好的企业工作氛围是分不开的。

　　2012年，公司业绩大幅度提升，许多项目货款不能按时回收，公司资金出现短时的困境，贾波还是想千法、设百计，按时发放工资缴纳职工的社会保险、按账期支付供应商的货款。

　　2、注重文化建设，为职工设定长期职业发展规划，促进公司和谐发展。意识决定行为，公司的发展取决于员工共同的努力。公司为培养树立员工牢固的优质服务意识和敢于开拓创新的市场竞争意识，始终重视企业文化建设工作，以此来统一员工的价值取向。一是把“诚信求实、开拓奉献”作为公司使命，并大力推广和弘扬，激发员工的使命感，培养员工的责任意识；二是坚持以 “让客户满意”为服务宗旨，倡导“只有精心服务，才能赢得用户”的服务理念，把客户的满意度作为检验公司各岗位工作的标准，培养员工优质服务意识；三是开展培训学习活动和推行“全员服务优质化”策略，培养员工市场竞争意识，公司坚持每月进行新员工培训，每年进行员工军训。公司中高层管理人员定期参加管理课程学习，将工作成绩突出，表现优秀的职工纳入储备干部培养对象；四、是以活动为载体，公司多次组织优秀员工登泰山、海南度假旅游、湖南毛泽东故居、井冈山红色教育等，促进了团队建设，培养员工的团结“向心”意识。

　　3、推行标准化管理体系，促进公司管理规范化、科学化。企业管理水平的高低直接关系到企业的兴衰成败。贾波负责各项管理制度的监督与检查工作，他一直坚持把管理作为公司增效的重要途径，推行标准化的管理模式，以完善的工作流程和健全的规章制度来规范、约束员工的行为。公司物资管理、财务管理、人事管理、合同管理等各项规章制度健全。并在每年召开的职工代表大会中，根据国家相关法律法规要求的变化及时进行修改和更新，保证制度的适宜有效性。在公司内建立实施了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境标志产品认证、节能产品认证、测量管理体系认证，售后服务管理体系认证等，进一步强化了过程管理和控制，使公司的管理、运作、服务上了一个新台阶。

　　三、加强合同管理，诚信经营

　　认真贯彻执行《经济合同法》，通过对合同法的学习，不断提高认识、进一步推动“守合同、重信用”和“诚信经营”活动。进一步完善合同的签订，保管制度，通过设立台账、做好记录、及时统计、分析、监督、按正常轨道诚信运转，做到公平交易、公平竞争、诚信经营，按合同有关规定执行，使企业与供应商、经销商双满意，达到共同发展的目的。公司连续多年获得省级“守合同重信用企业”、“质量、服务、信誉AAA级企业”“ 政府采购优秀供应商”等多项荣誉称号。公司成立至今无一起被诉讼案件。

　　四、积极响应号召、为生态建设贡献力量

　　良好的生态环境是人和社会持续发展的基础，生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业。贾波积极参与到环境治理中，切身落实绿色发展理念，在公司推行倡导，简约适度、绿色低碳的生活方式；生产车间推进资源节约和循环利用，着力解决环境污染问题。在推行绿色发展、节约资源的同时也为生态系统的保护作出微薄贡献。公司投资500万元，利用车间屋顶建设1兆瓦光伏电站一座，年发电130余万度，约减少二氧化碳排放380吨，减少二氧化硫排放34吨。购置电动叉车2台，替代燃油叉车，为更多人了解新能源，倡导节能减排、低碳出行做出示范带动作用，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念

　　五、不忘初心、回馈社会

　　精彩的生活源于奉献。企业发展，离不开社会各方面力量的支持，贾波一直倡导饮水思源的感恩文化，每年都积极参与“慈心一日捐”捐助活动；从2012年起每年通过禹城市慈善总工会捐助1万元，资助困难大学生；多次资助一些因病致贫的大病病人；并为老家修路、通自来水捐款捐物。累计向社会捐助超30万元。得到社会各界的一致好评，公司获得禹城市政府颁发的“最具爱心企业”等奖项。个人也获得“禹城市慈善之星”、“第九届、第十届禹城市优秀政协委员”、“禹城市优秀共产党员”等多项荣誉称号。

　　诚信是中华民族的传统美德，古语言，“人无信不立，业无信不兴”，作为一名社会人诚实守信是我们做人的本分，而作为一名民营企业家，忠诚社会、忠诚企业、忠诚员工、忠诚于供应商与经销商就是贾波对诚信最好的诠释。诚信体现在贾波平时工作、生活的一言一行中，他用自己点点滴滴的实际行动践行着“诚信待人、诚信经营”的诺言，也向我们诠释着诚信的深刻涵义。