钱熙文：江苏俊知技术有限公司总经理

　　钱熙文，女，汉族，1990年2月生，中共党员，江苏俊知技术有限公司总经理、助理经济师。作为企业主要负责人，她带领公司，不断加大5G、物联网、毫米波等新一代信息技术的研发力度，在5G通信用毫米波射频器件领域实现关键技术突破，研发生产的10余款新品横跨2-110GHz领域，性能领先国内、持平国际，打破国外垄断，填补国内空白。作为组长单位，组织国家“十三五”“十四五”发展规划纲要中射频馈线部分的编写。企业于2016年被认定为“国家级企业技术中心”、2020年被评为国家级专精特新“小巨人”企业，获得发明、新型专利201项。她曾获得“江苏省优秀共青团干部”“宜兴市优秀共产党员”“宜兴市青年五四奖章”“宜兴市三八红旗手”等荣誉称号。

　　作为企业主要负责人，她思路开阔，锐意进取，具有很强的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力和驾驭复杂局面能力。近年来，面对复杂严峻的外部环境和经济下行压力，她带领公司上下准确识变、科学应变、主动求变，抢抓5G建设成为新基建部署“排头兵”的发展机遇，依托国家企业技术中心等平台，不断加大5G、物联网、毫米波等新一代信息技术的研发力度，在5G通信用毫米波射频器件领域实现了关键技术突破，研发生产的10余款新品横跨2-110GHz领域，性能领先国内、持平国际，有效替代同类型产品进口，打破国外垄断，填补国内空白。

　　一、爱岗敬业、扎根基层，为祖国贡献青春力量

　　2014年，钱熙文从英国拉夫堡大学管理科学专业毕业，在英国留学六年并在台湾永丰证券伦敦分公司工作一年后，毅然决定回国发展。2015年进入俊知集团有限公司工作，先后担任人力资源部经济助理兼办公室主任助理、办公室主任、行政总裁，从招聘员工到干部考核，从行政审批到对外联络，在不同的基层岗位累积了丰富的经验。

　　2020年11月起，钱熙文开始担任总经理兼党委委员、团委书记，分管行政、采购等工作。同时，钱熙文还担任共青团宜兴市委常委、宜兴市青年联合会常委、宜兴市青年商会副会长、宜兴市欧美同学会副会长、宜兴市女企业家联谊会副会长、无锡市知识产权协会副会长、环科园侨联副主席等社会职务，获得了江苏省优秀共青团干部、宜兴市优秀共产党员、宜兴市青年五四奖章、宜兴市三八红旗手等荣誉称号。

　　随着职务、荣誉越来越多，钱熙文深感自己背负的责任也越来越大，她每时每刻都对自己提出更新更高的要求，积极采取自我学习、自我教育、自我提升的方式，主动对标加强学习，传承敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，提升企业发展的能力，推动企业做优做强。

　　二、创新创业、战略长远，带领企业发展先人一步

　　中国已经踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，钱熙文意识到一定要在新时代新征程上展现新气象新作为，开创属于这一代青年人的时代业绩。俊知多年来扎根通信传输行业，专注研发通信领域核心技术，保持了持续、稳定的发展。公司的创新产品大量使用在3G、4G、5G无线移动通信、高速宽带网络、建筑工程、国防（光纤制导、航空航天）等多个领域，逐步形成了以“移动通信、光通信、传感、智慧工业”四大板块为主的产业链。

　　在钱熙文的带领下，俊知始终坚持创新转型，集聚一支由行业领军专家、高校优秀毕业生组成的创新团队，不断储备科研力量。先后主持制订了75%以上的通信天馈系统国家及行业标准，取得发明、新型专利201项，作为组长单位，组织国家“十三五”“十四五”发展规划纲要中射频馈线部分的编写。企业于2016年被认定为“国家级企业技术中心”、2020年被评为国家级专精特新“小巨人”企业，填补宜兴国家级“小巨人”空白。

　　另外，钱熙文意识到当今企业发展离不开与高等院校、顶级学府的产学研合作，她积极联络北邮、华东师范大学、东南大学、常熟理工学院等高校，使之与俊知建立了校企合作，开展就业实训、人才委派；与工信部中国电子信息产业发展研究院、工信部电子科学技术情报研究所、电信科学技术第五研究所、中电集团二十三所等国内重点科研机构开展项目共建、成果转化；与多所中职、高职类院校开办特色“俊知班”，坚持实施订单式人才培养模式，通过个性化定制，培养不浮躁、能扎根岗位的工匠型人才。

　　同时，在企业内部成立技能大师工作室，倡导传统与创新相结合的现代“传、帮、带”培训方式，全面调动员工学技术的积极性和主动性，练就了一大批拉得出、打得响的复合型人才。通过两个无锡市技能大师工作室，全面调动员工学技术的积极性和主动性，传统与创新相结合的“学徒制”造就一批技术尖子，工作室已培养中高级以上技能型人才累计600多人次。正是这样一支队伍，使得俊知能在飞速发展的移动通信行业深耕细作，成为细分行业“小巨人”。

　　三、关心员工、反哺社会，重视企业思想政治建设

　　此外，钱熙文作为党委委员、团委书记，时刻关注员工的思想动态，做好员工的政治引领。首先，建立俊知学习社，常态化开展“学习强国”“青年大学习”排行榜比拼，公司员工学习热情高涨；举办俊知读书会，围绕好书好文，交流读书心得，扩大阅读成果；利用公司网站、宣传栏、微信群、公众号等各种载体，开展宣传教育、学习交流，教育引导广大员工进一步学习贯彻党的重要思想，不断提高思想政治素质，坚定理想信念；开展党史学习教育，邀请如江南大学唐忠宝教授等专家给员工上党课、组织员工参加“乐跑学党史、点赞正青春”等活动。

　　建立国家级“职工书屋”、建立足球、篮球、舞蹈等社团，定期训练，交流比赛，不断丰富团员青年业余文化生活。开展“新时代文明实践在俊知”活动，组建俊知集团志愿者服务队，建立常态化志愿服务，积极参与疫情防控等各项工作的志愿活动。深入开展了关爱留守儿童、关爱农民工子女、关爱空巢老人、爱心助学、义务献血等公益活动。

　　作为新生代企业家，钱熙文充分发扬企业家精神、新时代锡商精神和“四千四万”精神，秉承第一代创业者“勤于追索，建设和谐共荣的现代优质企业”的美好希望，聚焦实业，艰苦奋斗，勇于创新，尤其在保障供应链安全、突破卡脖子技术、双碳目标达成、绿色智能制造等方面，敢于担当、积极作为，坚持技术引领，创新驱动，推动新时代企业跨越发展。