王登学：国家税务总局贵阳市税务局征收管理科科长

　　王登学，男，苗族，1975年9月生，中共党员，国家税务总局贵阳市税务局征收管理科科长。27年来，他先后主持完成征管信息系统开发、金税三期系统上线等全省重点信息化项目建设，以及税收征管质量绩效考核系统、税收风险管理工作平台等创建工作，参与系统升级改造重要课题10余次，培养出一批既懂业务又懂技术的复合型人才。王登学先后荣获“全国五一劳动奖章”“全国先进工作者”“贵州省先进工作者”等荣誉。

　　勤学苦练 实干笃行

　　1996年7月，王登学从贵州省税务学校税收专业毕业，被分配到县级税务所工作。2002年，原贵阳市地方税务局开发一套全市统一的税收综合征管信息系统，他被选中参与系统研发工作。

　　此前，王登学从未参加过类似的研发工作。由于时间紧、任务重，为了在最快时间完成系统研发，他白天跟着同事学，晚上攻读专业课程。短短几个月后，王登学技术水平迅速提升，从信息技术的“门外汉”蜕变成“土专家”，逐渐成长为全省税收信息化建设的中坚力量。

　　随着工作经验积累，他先后主导完成税收征管质量绩效考核系统、税收风险管理工作平台等创建工作，主持完成征管信息系统的开发、数据省级和市级集中以及金税三期系统上线等全省重点信息化项目建设。

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。王登学深知只有打造过硬的技术团队，才能让信息化建设更好地走在前列。借助每一次应用系统研发的机会，他都会有意识培养和指导年轻同志，培养出一批批既懂业务又懂技术的复合型人才。

　　创造求新 勇挑重担

　　2018年6月，全国启动深化国税地税征管体制改革工作，王登学作为全市深化征管体制改革业务组组长，如何下好改革这盘大棋，他时刻琢磨、不敢懈怠。为做好系列重点改革事项，他夜以继日集中攻关，亲自制定业务调整方案，开展数据分析，组织实施业务验证。他与团队奋战10余天，圆满完成全市征管体制改革的业务调整，保证工作平稳有序进行。

　　因为业务和技术全面，王登学作为骨干人员之一，被省局选派集中到金税三期系统并库工作组。依据方案，他与队友们设立了全新的岗位职责，重新规划设置省、市、县三级工作岗位，整合原国税、原地税业务流程，设置机构职能树图，配置岗位功能等工作。工作期间，为确保机构及人员配置信息的一致性，他与岗责组人员对配置信息逐一核查校对，在最短的时间内完成全省1.87万余人、12.68万余条身份岗位信息设置，为此后工作开展提供了坚实保障。

　　破解难题 开拓创新

　　2020年，贵州省税务局决定在贵阳市税务局试点开展“尽职免责”试点工作，作为承建单位和主责部门，王登学又接受了这一新课题任务。他带领团队经过两个多月不断论证和反复修改，“数智征管尽职免责平台”雏形建成。平台的创建，实现监控与流程、监控与业务、监控与绩效的有机衔接，为数字化运用创造了有效价值空间，系全省首创。

　　2022年3月，为建设“金税四期”，总局在全国税务系统开展“揭榜挂帅”工作招募英才，王登学主动请缨参与“金税四期”工程建设工作。在“金税四期”建设项目组的工作中，王登学一如既往刻苦学习努力工作，用很短的时间掌握了新的业务技术知识。他始终保持年轻的心态，与项目组“80后”“90后”的同事们日夜奋战。得益于多年信息化建设工作经验，短短4个月，他就成为建设项目骨干成员，在各工作小组辗转承担多项攻坚任务，成为公认的技术“尖兵”。

　　与“税”同行27载，王登学怀揣“勤能补拙”的信念，在税务信息化建设、征管改革的征途上不懈拼搏、一路领跑。