魏海霞：酒钢集团宏兴股份公司钢铁研究院不锈钢研究所热轧产品研究工程师

　　魏海霞，女，1980年2月生，中共党员，酒钢集团宏兴股份公司钢铁研究院不锈钢研究所热轧产品研究工程师。魏海霞20多年如一日投身钢铁研究事业，成长为不锈钢加热炉专业技术骨干，为热轧分厂及不锈钢的发展作出了突出贡献。魏海霞曾获甘肃省五一巾帼奖、甘肃省劳动模范等荣誉。

　　用青春年华书写火红篇章

　　19岁那年，魏海霞被东北大学热能与动力工程专业录取。那时，她并不知道这个专业原名叫“火焰炉”，她也不知道毕业后是与轧钢加热炉打交道，更不知道加热炉常年运行炉温1300℃，而且她所要从事的行业是男职工的天下。魏海霞说：“作为一名酒钢子弟，大学刚毕业怀揣着对酒钢的热爱，进入酒钢厂区。但一进厂区，我才发现完全跟自己想象的不一样，这个岗位清一色全是男职工，那个时候我倍感压力。”

　　初进酒钢，魏海霞就赶上了一高线高炉煤气置换焦炉煤气加热炉改造项目，那段时间她跟师傅一道，披星戴月，无周末无假期，审图纸，查现场，9米深的炉底，6米高的炉顶，每天要爬上爬下几十次，灰头土脸的她成了别人眼中轧钢生产线上风风火火的“女汉子”。但是她却觉得自己过得很充实，在这里她从老一辈酒钢人身上学习到了艰苦创业、坚韧不拔的精神。这种精神时刻鞭策着她朝着“独一无二”的方向前进。

　　用卓越技能攻克技术难关

　　28岁那年，魏海霞来到不锈钢研究所开始从事不锈钢加热工艺技术，彼时的不锈钢是酒钢的新兴产业，开展并不顺利，连续三任技术人员均未取得技术突破。受命于危难之际，魏海霞怀揣着压力一头扎进档案馆，翻阅了从热轧加热炉设计大纲到不锈钢加工工艺技术等配套产业所有资料，又进入现场对加热炉“问诊把脉”，用自己的眼睛和双手审视加热炉每一个部件的运行状态。功夫不负有心人，两个月以后，通过一系列炉体设备功能恢复及工艺调整，解决了多年制约生产的“卡脖子”问题，推翻了“炉卷轧机不适合轧制不锈钢”的谬论，实现了炉卷轧机轧制碳钢向轧制不锈钢的历史性跨越。

　　过去的几十年，超高碳高端剃须刀用马氏体不锈钢国内高端生产企业全部依赖进口，2018年研发开始，热轧分层、边裂、起皮、边损率居高不下，并一度导致冷轧断带无法生产出合格产品，产品成材率小于50%。“国内全部采用电渣重熔、模铸锻打等工艺，我们炼钢设备不具备生产条件，我们采用连铸工艺铸坯质量不满足产品要求”!又一个预判、又一个死结，她再次选择了“不信”!一批一批，她在重卷机组逐卷开卷，仔细审视每一处缺陷，选择典型的位置，取样、制样、磨样后应用电子显微镜、电镜、探针等进行大量实验室分析及热轧工艺数据分析，并查阅大量资料，最终把目光锁定至热轧，将优化热轧工艺作为该缺陷攻关突破口。轧钢工艺，不是她的专业，可是凭借多年的现场技术钻研和专业协作过程中的勤学好问，她已然掌握了关键控制点，加热工艺优化、轧制温度控制、变形速率和轧制速度优化，从试验到验证，再到试验，她凭借这股拗劲，最终实现了热轧产品合格率100%，产品吨钢净利润增加近3000元/吨，突破了该产品及同系列高碳马氏体开发的技术瓶颈，该产品已被鉴定为“国际先进”级科技创新成果。

　　用执着坚守践行初心使命

　　她参与的项目《2205双相不锈钢产品研制开发》《高端刀具用马氏体不锈钢产品开发》等项目，先后荣获甘肃省科技进步一、二等奖和甘肃省冶金工业科技进步一等奖。取得这些成就的同时，魏海霞却亏欠了家人。她有过10天10夜以厂为家的经历，她记不清有多少次撇下年幼尚在襁褓哇哇大哭的女儿奔赴现场，多少次在半路将女儿交接给爷爷奶奶，多少个节日她在加班中度过，多少个深夜奔波在空旷的厂区……参加工作20多年来，魏海霞怀揣着对技术的无限追求和对自身的不断鞭策，让一个个不可能变成了现实。