邹志平：常州东风农机集团有限公司员工

　　邹志平，男，1981年3月生，常州东风农机集团有限公司员工。

　　在人生的道路上，每个人都用自己的足迹写着自己的历史，在市场经济浪潮冲击下的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默奉献，为自己所从事的工作耐心专注﹑执着坚守和对产品精雕细琢﹑精益求精，这样的工匠精神值得学习。而常州东风农机集团有限公司就有这样一位员工，人称“小邹”的邹志平。

　　他于1999年进入公司新品试制车间，十几年来勤奋好学，刻苦钻研，默默耕耘在生产第一线，积累了丰富的实践经验。他为人诚信、友善、责任心强，凭着聪明的智慧和脚踏实地的工作作风，依靠自身努力大胆探索，依靠创新思维攻坚克难，依靠敬业爱岗不计得失，逐渐成为了企业的一名高技能人才。

　　邹志平先后干过座标镗、车床、立式加工中心、卧式加工中心，难能可贵之处就是不管在哪个岗位，他都能迅速地熟练掌握和应用该设备所具有的特性，出色地完成各项生产任务。为提高零件质量他提出“四法”理念。第一加工法，对每一零件量身定制专有加工工艺，力求每一参数都必须最合理。第二装夹校准法，精准装夹，多次校正。第三检验法，认真做好“三自” “三检”，不怕麻烦想方设法保证质量。第四总结归纳法，例如做好刀具的更换记录，总结出刀具的寿命周期，然后定期更换避免由于这方面引起的质量问题，该“四法”原则对提高零件加工质量起到了良好的效果。

　　他对新品试制勇于创新。由于试制零件一没有成熟的加工经验，二没工装夹具，三时间紧。面对这些困难他没有畏惧，在900A变速箱体的试制时从见到图纸到加工完成只用了短短的一个星期，其中还包括夹具和刀具的制作时间。在1204半轴壳的加工中，工件压紧变形是一道难题，他通过改变装夹和控制压紧力把变形控制在0.01之内。公司DF-504G3轮式拖拉机在国内同行业中是最先进的，他在该机型的成功试制中作出了重要贡献，该机型采用了国际先进的设计理念，使得对零件的加工提出了更高的要求。如变速箱体零件，前后两面的定位孔位置度必须控制在0.025之内，相当于人头发丝的六分之一，这样的精度已达到或超过了机床的精度，其他部门试制了几批均未达到设计要求。他通过校准机床，减少原始误差，优化加工工艺，精准的切削参数，精心操作机床，最终加工的零件完全符合图纸要求。

　　工作中注重降本增效，连续几年获得公司降本增效项目奖励。数控刀具价格较高，特别是非标刀具，往往一把刀要两三万元，还要等上好久才能到货。他采用以土代洋，土洋结合的用刀原则，自制了大部分刀具。其成本只有市场价格的十分之一，甚至更少，同样能生产出合格的产品，现在只要用到非标刀具都由他负责设计制造。

　　随着企业的发展，全能型技术人才是企业最需要的，所以光精通加工中心，是不行的。通过多年的学习，他已取得了数控机床高级技师，普通车床中级，另外还精通镗床，钻床、铣床、磨床等加工方法和技术，是名副其实的万精油。对于新进职工的求教，总能手把手，言传身教，要点、重点无一遗漏地传授经验。对于徒弟，他留给他们更多的是机会，让他们独自尝试，他则站在一旁，当发现哪里做的不对便会教导该如何做以及分析错误的原因。他把总结自己多年的实践经验，编写成作业指导书，以文字的形式分发给徒弟们，使他们能快速的成为车间的新生力量。

　　邹志平同志在十七年的生产实践中，兢兢业业、刻苦学习、钻研业务技术，积累了丰富的经验，练就了一套绝活。在产品技术含量高、工艺复杂的情况下，摸索创新、勇于攻关，为生产排忧解难，创造经济价值，提升个人魅力。他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司事业发光发热，做出了不平凡的成绩。

　　邹志平曾荣获全国青年岗位能手，江苏省企业首席技师，江苏省青年岗位能手，常州好人等荣誉称号。