李晶：北京地坛医院青年志愿者协会负责人

　　从2005年第一次做学生志愿者到现在已从事志愿服务工作15年，自己也从一名普通志愿者成长为志愿服务组织的负责人，并先后获得北京市五星级志愿者、北京市卫生局“人文北京、科技北京、绿色北京”卫生青年行动计划优秀个人、北京市医院管理局“守护天使”优秀志愿者等荣誉称号。

　　作为北京地坛医院青年志愿者协会的负责人，她有着对志愿服务工作的热爱之心，更有着丰富的志愿服务管理经验。近些年，她带领地坛医院志愿者团队结合医院实际工作和百姓所需开展了防艾宣传、疫情防控、义诊宣教、门诊导医等多项志愿服务品牌项目，并获得社会各界的广泛支持和认可。协会获“全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”、“首都最佳志愿服务组织”等荣誉称号。“2+1”红丝带高校行、“救”在您身边应急志愿服务项目分获第四届、第五届中国青年志愿服务项目大赛金奖，第十二届中国青年志愿者优秀项目，首届、第二届全国卫生健康行业青年志愿服务项目大赛金奖等多项市级、国家级荣誉称号。

　　疫情防控期间，她牵头或协同其他部门共同成立了防控物资配送、患者转运、入境人员筛查、门诊防控、网络舆情监测等五个应急志愿服务队，志愿者们利用工作之余走进病房配送防护物资、有序协助转送入境人员至指定地点、轮班在门诊大厅做好患者流调引导、时刻关注网络舆情准确引导公众认识疾病，为医院疫情防控取得阶段性成果发挥了重要作用。

　　在2+1红丝带高校行项目中，作为讲师及管理者的双重身份，带领志愿团队先后走进百余家高校宣传艾滋病基础知识和预防措施。在改善医疗服务行动的日常志愿服务中，定期带领专家志愿团队走进农村、社区、军营、企业、学校等各种单位开展义诊咨询、健康宣教等多元化的志愿服务活动。

　　工作中，她还注重将现代医院管理制度融入医院志愿服务管理与发展。制定了完善的志愿者考核激励管理办法、志愿服务岗位说明书和项目宣传手册，形成了从志愿招募、系统培训、项目对接、执行督导、总结激励“闭环式”的管理流程。注重加强文化建设，探索建立了“制度文化、宣传文化、亲情文化和成长文化”四位一体的文化体系助推志愿服务可持续发展。