苏姿余：云南晟睿德农业发展有限公司总经理

生命是短暂的，如何在悠悠岁月中不留下任何缺憾，精彩地过好每一天，全力以赴用积极向上的工作态度去对待每一件小事；怎样不愧对良心，问心无愧；怎样遵守道德规范，爱岗敬业，诚实守信；怎样在平凡的岗位彰显不平凡的每一天，让我们一起来认识这位个矮心善的苏姿余。

一、小荷才露尖尖角，教育战线展英姿

20年前，苏姿余从昆明幼儿师范学校毕业，分配到昆明市官渡区幼儿园工作，由于工作努力，细心、用心、用情工作，参加工作第一学期，就被评为单位优秀教师。2001年5月，在官渡区教委组织的云南省第三届“聂耳杯”音乐教师技能比赛中获全区钢琴一等奖；同年7月，代表官渡区参加在玉溪举行的云南省第三届“聂耳杯”音乐教师技能比赛，荣获省级幼教组钢琴二等奖；2002年5月，获官渡区首届幼儿教师说课比赛二等奖，同年12月又获官渡区幼儿教师新《纲要》演讲比赛二等奖；2003年12月，光荣地加入了中国共产党，并担任单位团支部书记；2004年10月完成骨干教师培训，被评为官渡区第七届骨干教师；2005年5月，获官渡区教育系统“保持共产党员先进性教育活动”演讲比赛一等奖，同年6月代表官渡区教育系统参加全区比赛，获官渡区“保持共产党员先进性教育活动”演讲比赛二等奖，同年11月获官渡区幼教语言竞赛活动一等奖，同月又获昆明市“和谐昆明”演讲比赛优秀奖，同年12月再获昆明市语言教学活动竞赛讲故事三等奖，语言教学二等奖，综合素质二等奖。

2005年，由于工作出色，担任杨方凹幼儿园副园长。在杨方凹幼儿园支教了1年零10个月以后，苏姿余励炼得更加成熟稳重了，2007年11月，回到官渡区幼儿园担任副园长，分管德育工作、校园安全工作，迎接各项国家、省、市、区各级检查，评级升等，争创先进的工作。在团队中，苏姿余听党指挥，注重协作，曾连续五年把晋升小学高级教师职称的机会，都让给了比自己年长的教师，让其他教师先晋级。每当遇到有加班的时候，必有苏姿余瘦小的身影。有一次，幼儿园加班至凌晨四点，苏姿余回家稍作洗漱，早晨8点半又赶回了工作岗位，给年青一代的新教师做出了榜样和示范。在工作中，苏姿余尊老爱幼，任劳任怨，体恤困难教职工，亲自下沉基层，每天抽空和老教师交心谈心，身体力行地把校本培训工作浸透到一周教育中，带领教师们上课、说课、研课。最终，在大家的共同努力下，幼儿园通过了省一级二等园的认定，个人也被评为官渡区校本培训先进个人，全区教育系统先进教师的光荣称号，并在官渡区教育系统“爱心助成长、和谐在校园”演讲比赛中再次获得一等奖。

幼儿园99%的人员都为女性，多年来，苏姿余与同事和睦相处，积极帮扶困难教职工，同事有困难，第一个站出来捐款捐物。2009年6月荣获官渡区教育系统“三生教育”演讲比赛一等奖，2011年5月又代表教育系统，参加全区演讲比赛，又获得官渡区“学习杨善洲为党旗（团旗）添光彩”演讲比赛一等奖。这无数的奖牌和荣誉身后，苏姿余付出了很多的心血，别人寒暑假在旅游，苏姿余在进行高学历进修；别人已经进入甜美的梦乡，苏姿余还在伏案疾书，做课件、背稿子、学习各类知识；别人在娱乐，苏姿余在增强自身修养，琴棋书画、吹拉弹唱无所不精。2006年，苏姿余获得钢琴十级、中央音乐学院音乐教育专业毕业文学学士的学历。

二、创业路上显身手，爱岗敬业展拳脚

2015年，李克强总理在政府工作报告中提出，“大众创业，万众创新”，苏姿余辞去公职，毅然下海，成立了云南晟睿德农业发展有限公司，并担任云南福一科技信息系统有限公司党支部书记。面对一个全新的领域，苏姿余克服重重困难，创业初期，由创业之初的一人发展至今近40人，团队中层领导85%都是女性，从2016年开始，公司每年开展一次户外拓展训练，充分发挥女性同志的优势，不遗余力地打造团队的凝聚力，业务呈稳步上升趋势，整个企业良性发展。2019年底，产值近3千万，税务资格认定为一般纳税人，因是农业公司，有免税项目，故缴纳税金不算最高，但在行业内，闪耀但不媚俗，职工年平均收入均在7至25万元左右。并连续在2017、2018年，参加省科技厅主办的云南省第六届、第七届创业创新大赛，连获优胜奖，在昆明市政府、市人社局主办的第二届“春城创业荟”800多家企业中，荣获三等奖。

2019年初，公司保洁员工黄陈芝的家属因公受伤，因需到北京做手术，面对大额的手术费，苏姿余以公司工会名义，号召全体职工为黄大姐捐款。当遇到员工家属就业，小孩就读困难，她积极帮扶，让大家感受到组织的力量和家的温暖。

依然坚决拥护党的领导和决议，在人员、人才的甄选、备选上，优先考虑共产党员，公司先后成立了工会、妇联，内部各级组织架构建立健全。每月定期开展各类丰富文娱活动，如演讲、歌咏比赛等，曾荣获关上街道石虎关社区党总支颁发的“最佳支持单位”荣誉称号。每周坚持带领大家打羽毛球，强身健体的同时，丰富团队成员的业余生活。2019年重阳节，为官渡区矣六敬老院捐赠蔬菜，并为敬老院一百多位老人送去了保温杯。在建国70周年之际，苏姿余首先想到的是辖区高龄老人，并为百岁老人捐款献爱心。冬至前夕，为社区58位低保户送去了毛毯和过节的速冻汤圆，为他们送去了暖暖的爱意和温暖。听说社区有年轻的低保户，苏姿余又主动联系，因人设岗，解决了低保户的就业困难。

每年的“三八”妇女节、重阳节，公司都组织丰富的活动，送蛋糕、赏樱花，并首建“感恩重孝基金”，春节为职工父母发补贴，送去祝福。就是对于在途中见到的晕倒在地的陌生男子，苏姿余都会第一时间拨打120急救电话，守护在陌生男子的身边，一直到120急救车到达。

2019年3月，官渡区工商联第八届换届选举，苏姿余当选为区工商联副会长，公司拥有多项自主知识产权，软件著作权5个，发明专利和实用新型专利20余个，注册商标5个，并于2019年底顺利通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO22000食品安全管理体系认证，品牌升级为菜墩墩。除了自己学习以外，还积极打造学习型团队，杭州、广州、虎门、福建、成都、北京都留下了晟睿德小伙伴们学习的身影。作为一家涉及生鲜配送、农业、环保节能等领域的企业，他们有时可以早至凌晨4点半开会，有时可以晚至凌晨3点才散会，这种爱岗敬业的团队氛围无处不在。

三、新冠无情人有情，一片丹心在奉献

2020年，春节伊始，一场突如其来的新冠疫情打破了所有的工作安排。 2月2日，疫情防控最吃劲阶段，在篆新、五里多、和平村这样的大型交易市场都关闭的情况下，为满足市民的生活需求，菜墩墩顶着风险复工，苏姿余带领团队成员，汽车、电动车、自行车齐上阵，每天凌晨就开始穿越昆明空旷的大街小巷，把无数宅家市民需要的新鲜食材及时送到他们的手上。每天微信公众号菜墩墩平台上的订单简直应接不暇，苏姿余率领全体员工齐上阵，有的甚至开着自己的宝马车，有的一天只睡了40分钟，就这样把保障民生的业务硬生生坚持了下来。在疫情发生后，当得知官渡区卫生健康系统全体医务人员取消休假，连续工作，却面临物资紧缺的困难后，苏姿余决定向官渡区重点一线防控医务工作者赠送600份生鲜礼包， 2月14日，苏姿余带领团队，一路飞奔至大板桥卫生院、金马卫生院、关上社区卫生服务中心、官渡区疾控中心、官渡区人民医院，将价值17000多元的600份生鲜大礼包送到了这些医务工作者手中。加上2月10号给辖区派出所送去的200份生鲜大礼包，前后总共送出了3万余元的蔬菜。还是2月10日，苏姿余和办公室主任在石虎关社区书记的带领下，专程上门去看望了留观的湖北籍、武汉籍人员，并给她们送去了新鲜蔬菜。9月，当得知因为疫情，献血的人少，医院临床用血紧张，苏姿余二话不说，带着公司14名员工到血液中心无偿献血。

疫情期间，苏姿余在喜马拉雅开通了主播账号，每天在繁忙的工作之余，抽出时间，书写自己的管理心得，畅想和反思创业路上的所见所闻，目的是为了给更多的职场人士一些中肯的建议，答疑解惑，并无私地倾情奉献这些年的所想所悟和心得体会，让更多的创业者少走一些弯路，教大家做一个兢兢业业、爱岗奉献的好人，积极传播正能量。短短29天，收听人数近15万人，近1000个粉丝。

这就是苏姿余，有责任、有担当，风雨兼程20年，无论在什么岗位，都全力以赴，拼劲全身力气去做好当下的的每一件小事，撸起袖子干到底，在平凡的岗位上彰显不平凡的每一天！