李文涛：龙煤双鸭山公司方圆公司东荣一矿工区负责人

　　李文涛，男，汉族，38周岁，中共党员，现任东荣一矿工区负责人。他扎根煤海、爱岗奉献，用勤奋务实、刻苦钻研的工作态度，践行着“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神。在他的带领下，2019年至2021年，东荣一矿工区四个段队实现总进尺12091米。2021年完成总计尺4558米，四个全岩掘进段队平均进尺实现千米。尤其在今年3月份，5个队组创出了839米，综掘队实现451米，各项工作勇站公司排头。2020年度、2021年度连续两年被双矿公司和方圆公司分别评为劳动模范荣誉称号和特等劳动模范荣誉称号。

　　李文涛生在内蒙古赤峰市一处偏远的乡村，24岁时，跟随外出寻求出路的叔叔李虎离开家乡，成为一名立井掘进工。在领导的鼓励、监督以及同事们的帮助下，逐渐适应新的岗位要求，也切身感受到了方圆公司职工“忠诚奉献、尊重科学、严谨务实、追求精致”的精神，在这种精神的指引下，一干就是15年。在这15年终，他收获了稳定的工作、美满的家庭，积累了宝贵的经验，练就了过硬的本领。并在党组织的培养下，光荣的加入了中国共产党。

　　2019年，由于李文涛工作出色，被调到东荣一矿工区任工区负责人，他没有辜负领导和工友们的信任，干一行、爱一行、钻一行、精一行。在组织生产过程中，克服人员、装备和生产条件上的困难，与工区班子成员共同研究设备的选型和科学的施工方法。特别是2020年，601段施工北二区轨道下山，出现地质构造较复杂、断层多、涌水量大等困难。针对这种特殊情况，李文涛主动到外地考察，引进了一台扒渣机，并对设备的性能、工效以及操作方法进行了认真的学习和掌握，设备的使用大幅度提高了工作效率。同年6月，创出下山20°、12㎡全岩巷道月进尺107米的好成绩，并连续4个月进尺突破百米，创造了同等条件双矿新纪录。

　　李文涛与工区班子成员坚持深入到现场调研写实，对照施工情况，优化工作流程和生产工艺。工区班子成员和班段长坚持抓好工作落实，保证班班不丢循环。自推进正规循环作业以来，工区的进尺节节攀升。生产总量和单进水平达到跨越式增长。2019年工区实现开拓进尺3627米，单进达到75.6米。2020年工区实现开拓进尺3906米，单进达到88.7米。2021年工区实现开拓进尺4558米，单进达到94.9米。2022年一季度工区实现开拓进尺1674米，单进达到111.6米。工效从以前的0.2，提升到现在0.23。

　　俗话说，“火车跑的快，全靠车头带”。在人员录用上。工区坚持用政策吸引人，用感情留住人。通过介绍企业情况、工资收入、福利待遇等，在东荣一矿周边村屯和老家内蒙古吸引了一批又一批前来务工的人员。在职工提素上。以公司开展的大培训、大比武和大练兵活动为载体，坚持线上+线下和理论与实践相结合的方式，积极培育技术型和复合型职工。在班组建设上。把工作肯干、业务精通、责任心强、职工认可的人员选拨到班组长岗位上，并充分赋予班组长五项权力，给予班组自主空间，让每一个班组都富有活力。在工资分配上。确定了打、放、支、装、运各项工序单价。凡事做到了公平、公正、公开。同时，严抓了以量计资台账管理，做到日结日清，按月累计，全面激活了职工生产干劲。

　　在打造优质工程上，李文涛注重“工匠”精神培育，严格执行了技术和质量规范，加强各队组工程质量管理，并组织工程技术人员、工区管理人员和生产骨干，学习了“三程一标四细则”。在现场管理上做到线拉、尺卡、笔画，精准到位。严格执行巷道“五点六线”要求，材料设备挂牌管理，指定地点存放，并设专人进行管理。在他的精心管理下，工区的正规循环率、精品率、开机率不断提高。2021年601段、607段被双矿公司评为精品工作面，并多次受到了龙煤集团和上级检查部门的一致好评。

　　凭借对煤矿事业的一份执着和热爱，李文涛在工作岗位上一干就是十五载。在以后的工作中，他将以实际行动继续践行“忠诚、科学、严谨、精致”的建井精神，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，投入于新时代、新龙煤、新双矿的建设之中，为打造“数字双矿”贡献自己的青春和力量。