官守军：东风商用车有限公司车身厂安全生产管理技术员

　　官守军，男，1971年10月出生，中共党员，现任东风商用车有限公司车身厂安全生产管理技术员。

　　官守军同志现就职于东风商用有限公司车身厂安技环保科，从事安全技术岗位，负责工厂安全教育培训、特种作业人员资格管理、安全管理制度起草与修订、车间班组自主安全管理评价、现场安全隐患排查与监督治理等工作。自2010年从事安全生产工作以来，2015通过自学报考国家注册安全工程师，2017年取得国家注册安全工程师(中级)职业资格。一直努力提高、钻研安全生产管理业务，致力于本单位安全生产管理工作，把工厂的安全管理工作当做自家事一样对待。2021年至今，利用业余时间，陆续参与当地各级政府部门的安全生产监督检查活动。2022年入选十堰市应急管理专家人才库。2023年8月，申报了湖北省注册安全工程师安全应急专家资格，目前已过初审阶段。

　　日常工作中，他始终严格按照《安全生产法》中的法定安全职责去开展工作，积极履行专职安全管理人员安全职责，带动和提醒各车间安全员、班组长认真履职，防止本职安全工作出现纰漏。

　　他对工厂的安全教育绝对是用心地去开展。对待本厂员工的安全培训总是苦口婆心，不厌其烦，总能用生动的案例教职工们记住事故教训和防范措施，善于用通俗易懂的比喻来体现事故的不可挽回性和惨痛性，告诫员工不可麻痹大意，要时刻绷紧安全弦。对待相关方人员的安全培训也是耐心去帮扶，不仅给他们集中授课，还经常到现场指导解决问题。他说他宁愿相信相关方是真不懂安全知识，也不愿相信他们是在装睡，不会他可以教会，督促他们整改，但装睡却唤不醒。所以，每次相关方人员看到他去了，总是问长问短请求指导。不仅确保立即整改问题，类似的问题也不会再出现，为了及时给职工同事分享安全知识，他自己不停地学习，不时地在工厂安全生产信息群、装备信息群、相关方安全管理群发送安全知识，促进职工安全技能不断提升。

　　无论是对新人进行安全教育培训，还是面对繁杂多变的特种作业人员信息，他都要干成“样板”。他先后编写了适合9种不同人群的安全教育培训课件和考试教材，并每年进行更新、完善，有针对性地开展教育培训工作，改变了以往听课者“听天书”、打瞌睡，授课者出力不讨好的局面。在他从事工厂安全教育工作的十多年时间里，他与岗位共同成长，共同成熟，不知不觉中，他对岗位逐渐产生了难以割舍的感情，他经常对别人说，他非常珍惜他的岗位，是这个岗位让他接触到了太多的安全知识并终身受用，他有责任让大家时刻铭记安全的重要性，他常说“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。

　　作为工厂一名专职安全管理人员，他一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度，严格按照国家法律法规、公司、工厂安全相关制度与规定进行安全管理工作。自工厂创建一级安全生产标准化以来，他组织制定并完善相关安全管理制度41次，编制各类安全生产责任制19次，指导车间修订安全操作规程37次，修订完善工厂各工种按照作业设备、工位、工序，包括非定型作业在内的KY(安全确认)卡42个，参与编制工厂安全培训教材6次，紧密配合人事科、DCPW科丰富和完善工厂各工种教育培训内容和题库，为工厂安全教育工作打下坚实基础。

　　他每月坚持到现场核实各单位上报的安全未遂(虚惊)事件的真实性和对策有效性，参加班组KYT活动，与班组员工一起挖掘危险源。近年来，由他带头实施安全改善共计79项，每年总是超额完成自己的改善指标。自工厂推行安全标准化工作和自主安全管理评价以来，他第一时间组织车间、班组相关人员开展相应培训，通过每年选拔、考核、复评，组建专业评价队伍，为车间、班组输送专业的安全辅导员提供相应安全服务。

　　他平时到现场检查从不走马观花，总是在一个地方驻足观看，比如看见有人登高，他会叫他登高先暂停，把他在用的安全带找一个固定点挂好，再喊来俩人合力去拽拉他的安全带，试试安全带的强度，要是俩人把安全带拽断了，就必须责令登高作业停止，换上符合标准的安全带再继续登高作业；发现有人站在登高梯上作业，总要过去检查一下梯子，看看梯子是否稳定结实；发现动火作业点后，总是交代监护人一定要等到切割、焊接的工件冷却之后再离开，防止工件留有余温烫伤其他人或者有其他隐患。他的这种小心谨慎的精神总令项目负责人点赞、佩服。他总说，事故总是趁你不备的时候给你当头一棒，所以隐患要抓早抓小，整改要尽快趁早。

　　车身厂的特种作业人员是公司各专业厂中人数较多的，总数达700余人，有一人多证的，有岗位变动频繁的。所在单位一旦疏忽，错过复审期就会造成这些人员证件失效，重新取证又受资源限制，不能立即持证，无证人员上岗操作既存在风险又不符合法律法规要求。为杜绝这样的情况发生，他不断创新特种作业人员信息档案管理，每季度都去车间核对在岗有证人员信息，查看证件与档案的一致性，并严格把关新取证人员，保证在岗有证，取证有用，岗在证在。正是他这样的工作劲头和敬业精神，连续多年，在东风安技系统的年度交流会上，他都被邀请上台交流工作经验，给公司其他专业厂树立了标杆。

　　他负责的工作里还有一项是工厂所有班组的安全管理诊断，要经常跟工厂职工接触，要通过验收来评比安全状况，有时难免会碰到个别安全诊断不达标的班组提出“放一马”的要求或“出去坐坐”的邀请，每到此时，他都一口拒绝：“安全工作不同于其他工作，我一旦‘放水’，你又不立刻整改，等出了事就晚了，这次让你过关了，对别的班组不公平，对单位、工厂也是不负责任，所以你这个想法根本行不通，只有立刻整改才是唯一出路。”为了让这些“后劲不足”的班组达到或赶超安全管理先进班组，他潜心对照诊断标准，利用工作经验编制了“八大盒子，二十个子项目”的班组安全评价解析，为班组做好安全管理树立标杆指引，他的这个解析还在公司安技系统获得了安全管理成果优秀奖。就是有了他这样工作耿直，遇问题不退缩、积极想办法的劲头，使得很多班组对他刮目相看，别的单位对安技部门的服务满意度评价也不断提升。

　　自2020年起，工厂发起了安全好习惯交流活动，在他负责期间，从制定年度计划、指导车间创建、收集整理到经验推广，因地制宜开展多彩多样的安全文化活动，两年内经验分享达76次，为工厂11个车间、67个班组创建安全文化环境提供了丰富的学习经验和安全资源。期间，他利用无数个休息日帮助相关班组构思、指导，从而形成经验进行推广。

　　2020年疫情期间，他是小区抗疫消杀的先行者，后来又组织建立了一支有46名志愿者(义务奉献)的队伍，在政府的引导下开展各类应急和便民工作，心贴心实打实地为工厂职工和厂区居民服务，赢得广大群众一致好评。在此期间，他作为志愿者队长，积极开展工厂复工复产工作，加班加点核实和填报复工复产人员健康信息、办理复工复产出入证653人次。由于受区域管制影响，单位一些同志无法到岗工作，他一人连续工作16天，维系整个厂区安全生产监管工作正常进行。

　　他坚信“一枝独秀不是春”。秉持着“专业的人干专业的事”的指导思想，他不仅自身刻苦努力钻研安全生产业务知识，还带动车间职工认真学习安全生产知识，免费为本单位员工和其他兄弟单位传授安全生产专业理论知识，亲临现场指导个别员工操作不规范行为，带动周围同事刻苦学习安全生产专业理论知识，指导4名同事通过了注册安全工程师考试资格，并参与到工厂安全生产管理工作中，使得工厂安全管理工作走向专业化、系统化的道路。2016年工厂成为公司首批取得国家安全生产标准化一级企业的成员单位之一，2019年工厂顺利通过国家安全生产标准化一级企业验收复评。2014年至今，工厂各类安全事故为零。

　　工作之余，积极参与和协助地方各级政府部门组织的安全生产监督检查活动，指导所到辖区相关企业开展安全生产标准化三级企业达标创建。

　　总之，近年来，他在车身厂安全管理工作中，始终走在公司的前列，协助工厂通过了一级安全生产标准化企业创建，工厂连续九年实现安全环保事故六杜绝。取得这些成绩的背后，与工厂全体干部职工齐心协力密不可分，与工厂有一支专业的安全管理队伍密不可分，与他这样的注册安全工程师的辛勤付出密不可分。