刘冬：重庆长安汽车股份有限公司

　　刘冬，男，40岁，长安汽车渝北工厂总装车间的一名汽车调试工，也是一名共产党员。在长安公司从事汽车装调工作22年，并成为了一名三级技能师。经历了渝北工厂成立以来所有自主品牌CM8、奔奔、悦翔、逸动、CS35等10余款车型的试制过程，并从量产到最后的转产与停产。作为一名共产党员、三级技能师一直以严格的标准来要求自己，时刻起到模范带头的作用和技术技能的传承。在日常的工作中，针对过程质量问题每季度都会完成一个老大难问题的攻关项目，同时参与解决整改几十例过程质量问题，节创价值达到了几百万，不仅提升了产品过程质量，也为工厂效率的提升作出了巨大的贡献。为了技能人才的发展和建设，提高员工整体技能水平。针对调试班组紧跟公司发展战略，强化理论学习，每季度举办一次技术交流会、每月举行一次学习活动、每天开展一次例会。首先以提高员工思想意识入手，以理论知识为基础，以实际操作为重点，强化员工整体技能的提升。通过“师带徒”“接对子”等方式培养徒弟12名，成长为技师9人，高级技师1人，专家1人等技能人才。他带领的调试团队荣获过“重庆市青年文明号”“渝北区十大杰出青年群体”“模范班组”的荣誉称号，培养的徒弟也获得了重庆市五一劳动奖章、重庆市青年岗位能手、重庆市青年人才等荣誉称号。在工作中例用竞争激励机制，以激发员工工作热情，提升工作效率，形成一种比、学、赶、超的良好氛围。