苏艳：中交一公局重庆城市建设发展有限公司

　　本人现担任中交一公局重庆城市建设发展有限公司工会主管、工会女工委员。参加工作以来紧密联系群众、热心为职工服务，充分发挥民主、诚恳听取会员意见，坚持原则，及时反映职工的意见和要求，维护职工合法权益，积极为职工办好事、办实事。主要事迹汇报如下：一、理论提升，适应工会工作新需求坚持对党的十九大、总工会十七大、一公局集团系列会议精神的学习研究，以丰富的理论知识武装头脑，把职工对美好生活的向往作为使命担当，不断满足适应为企业谋发展、为职工谋幸福的工会工作新需求。 二、素质提升，满足岗位职责新标准做好本职工作的同时，不断加强自身专业知识学习。通过人力资源管理、劳动关系学的自我学习，做实企业与职工之间的纽带与桥梁，协助企业建立和谐稳定的劳动关系。现持有人力资源管理师、劳动关系协调师证书。三、模范带头，做属地化工作实践者将工会工作与公司差异化区域化发展紧密的结合起来，牢记自身使命，争企业形象的代表者。2018年组织女职工参加永川区交通系统舞蹈演出，荣获一等奖；2019年组织职工参加永川区团体操大赛，荣获二等奖；2019年组织职工参加永川区宣传部主办的“学习新思想，点赞70年”主题演讲活动，并作为企业代表接受永川区电视台采访。四、深入基层，调研产业工人需求为进一步推动产业工人队伍建设，发挥其组织性、纪律性和革命性优势，促进其生产力转化为推动公司发展的动力。几年来持续深入基层调研产业工人队伍需求，形成调查报告向工会委员会报备，为公司2条产业工人制度编制提供可行性意见。依托PC构件厂建立FBA创新工作室，截止到目前专利申请19项，5项已授权，获2019年全国交通行业职工岗位创新成果1项，局级BIM课题立项1项，正在申报中交集团信息化专项项目1项，已应用“五小”应用1项。