王君：重庆长安汽车股份有限公司

　　坚持党的领导，竭诚服务职工群众，热爱工会工作，强“三性”去“四化”，坚持“双维护”方针，深入推进工会慰问工作。 做职工群众信赖的“娘家人”。元旦、春节期间，对困难员工、生病住院员工、劳模、退休人员、坚守一线员工等642人开展慰问。开展春节、劳动节、端午节普惠制慰问7.39万人次。对生病住院、生活困难及身患重疾的员工开展慰问，共计慰问557人。 切实践行“双关心”理念，推进健康长安建设，助力健康中国行动，履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，今年以来，组织公司各级工会自下而上、层层发动，广泛征集员工诉求。20余个单位围绕成长发展、身心健康、薪酬、休息休假、衣食住行等方面，提出希望公司办理或解决的诉求152条。经过筛选、分类、整理、合并、汇总，形成高频词条诉求19项，提交工会常务委员会会议审核后，最终形成并发布《长安汽车员工健康关爱计划1.0》。积极探索健康管理新模式，帮助员工养成良好的健康习惯，培养健康的工作生活方式，努力保障员工身心健康，以关爱感染员工，激励和引导广大员工以强健的体魄、健康的心理、充沛的精力投入到公司第三次创业中去，为推动公司高质量发展、实施第三创业——创新创业计划、向智能低碳出行科技公司转型贡献智慧和力量。