王毅：重庆建峰新材料有限公司弛源化工分公司

　　王毅，男，36岁，大学学历， 2007年7月参加工作，现为重庆建峰新材料有限责任公司弛源化工分公司运行二部BED装置经理。他善于发现和解决技术问题，工作质量突出，技术水平出众，工作执行力和责任心强，勇于专研创新，出色的完成各项工作任务，得到领导和同事的一致好评。 一、树立终身学习理念，提高自身技术水平 作为非化工专业出身的他，深知自己的理论基础知识薄弱。在弛源工作近十年的时间，无论工作是否繁重、是否简单，都认真对待，力争每一次都能做到有所收获，有所进步。他从本质安全出发，经常深入一线岗位与操作工并肩操作，小到员工日常的操作环境，大到装置产能的提升，了解生产运行的每一个操作环节。 二、参与技改技革项目，创新研发显成效 多年来他主持和参与完成多个技改技革项目，提出合理化建议20条，公司采纳15条。 2019-2020年度，积极开展装置挖潜增效，主持完成多项技改技革，使得BED装置产能从90吨/月提升到120吨/月，此创新项目获得弛源公司“五小”活动特等奖、员工岗位创新创效在身边”提名奖和优秀“合理化建议”。2020-2021年度，主持完成“BED装置提质增效”、“精馏真空技改项目”、“BED产能提升”项目，实现装置生产过程优化、规范产品充装，产能提升到150吨/月，《BED产能提升》项目获得建峰集团年度科技进步二等奖。2021年度，主持完成 “BED瓶颈问题技术研究”项目，完成焦油排放过程控制，产能提升到200吨/月。 作为一名国有企业的青年职工，他深知创新发展是优化装置的基石，他深感责任的重大和肩负的使命，他将一如既往的扎实勤奋的工作，勇于创新，不断进取，为加快企业发展奉献自己的青春智慧与力量，在平凡的岗位中展现自己的风采。