王萍：莱钢济南大酒店经理

　　王萍同志，女，汉族，1975年11月生，中共党员，莱钢济南大酒店经理。作为一名退伍军人,自参加工作以来始终坚持“退伍不褪色、退役不退志”的信念,牢记初心使命，永葆军人本色，持续以诚实守信的精神品质、脚踏实地的工作作风、无怨无悔的奉献精神，引领带动身边的干部职工团结一心推动济南大酒店彻底扭转了亏损局面，实现生产经营稳健发展，迈上高质量发展新征程。多次被评为莱钢劳模、莱钢先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、机关廉洁先锋（党风廉政建设先进个人）等荣誉，当选槐荫区人大代表，单位荣获山钢集团党委五星级党支部、莱钢集团过硬党支部示范点、机关党委先进党支部、党风廉政建设先进单位、工会工作先进单位等荣誉称号。

　　坚持诚信经营 擦亮诚实守信品牌

　　任何时候，依法诚信经营都是企业安身立命之本。“诚招天下客，誉从信中来”，以诚信擦亮品牌，企业才能立得住、行得稳。在工作管理中，始终守住诚信的底线，做到对政府诚信，照章纳税，履行社会责任；对消费者诚信，保证企业服务品质；对合作方诚信，实现合作共赢；对员工诚信，让其共享企业发展成果。厚植诚信优势，作为山东旅游“好客之乡 细微服务”示范企业，始终坚持“诚信经营，顾客为本”的经营宗旨，注重细微，关注细节，想客人之所想，想客人之未想，做到客房精细化管理与细微服务，营造深化诚信经营的浓厚氛围，树立大酒店良好的对外窗口形象。始终坚持以身作则，要求全体员工一定要合法经营、重质量、讲信誉，恪守职业道德，不断强化思想文化教育、爱国爱企教育、传统文化教育，促进党员干部职工的精神面貌焕然一新，形成了一盘棋、一条心、一股劲的干事创业、诚信发展氛围。

　　做到诚心为企 推动企业稳健发展

　　她坚持把发展作为第一要务，把高质量发展作为首要任务，始终秉持“永不满足、永不止步”的工作理念，严格按照经营任务目标责任书要求，始终以不怕牺牲、忘我工作的精神一手抓疫情防控、一手抓经营发展，全面抓好疫情防控工作，全面稳定了职工队伍，统筹抓好了经营发展。在疫情形势异常严峻的情况下，立足单位实际，灵活调整经营思路、经营方式，激励部门及员工参与营销创收工作，艰难克服了疫情影响。自2016年上任以来，单位当年由亏损40多万元彻底扭亏为盈。目前，已经连续6年经营发展逐年向好，利润指标逐年攀升，职工收入逐年增长，即使疫情也未阻止发展的步伐，始终推动济南办事处、济南大酒店行稳致远。身为一名女同志，克服个人和家庭的大小事，心系单位发展和经营工作，做到劳动冲在前、困难担在前，充分发挥了党员模范带头作用，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，加快推动济南办事处、济南大酒店逐步走上高质量超常规跨越式发展新征程，为地方经济社会发展作出新的更大贡献！

　　弘扬诚信文化 竭尽所能回馈社会

　　王萍同志坚持以创建文明单位为契机，开展“诚信兴商 以诚立业”“坚守诚信底线，开创发展新局”等活动，以弘扬诚信文化为主题，建立完善诚信文化制度6个，借助LED电子屏、宣传栏等传播媒介展示“诚信守信”主题、标识和标语，号召广大职工在各自岗位上遵守诚实守信的行为规范，形成履约践诺、诚实守信的良好风尚。围绕客户服务、文化建设、依法纳税、履行责任等方面，总结梳理加强诚信建设的经验举措，厚植诚信理念，提升企业诚信建设水平。响应济南创建文明城市号召，参与共建联盟公厕，作为首批城市沿街社会单位星级卫生间面向市民开放，争当“厕所开放联盟”的示范者、宣传者和推动者；积极响应街道号召，竭力配合社区做好公益项目，切实为周边群众服好务。认真落实“门前五包”，共建美丽社区；积极响应济南市政府举措，共建和谐社区。开展“我是党员，社区防控疫情做先锋”志愿者活动，在社区新冠肺炎疫情防控等公益性工作中，积极投身社区核酸检测、值班值守等志愿服务活动570余人次，志愿服务达300小时以上，为社区工作贡献力量，成为“驻地单位杰出志愿者标兵”。同时，莱钢济南大酒店、纬九路社区居委会、槐荫区青少年宫第一幼儿园、济南市小辛庄小学党建联盟成员单位联合开展“弘扬雷锋精神 共建文明社区”主题党日暨志愿者服务实践活动，实现企业效益和精神文明双丰收。